Mes compétences :
Paie
Comptabilité générale
Formation
Comptabilité et Gestion de Stock
Gestion des compétences
Excel et Access
Entreprises
CNRS
- Ingénierie de formation
Paris2017 - maintenant
Ministère de l'Intérieur
- Chargée de Formation et parcours professionnels
Paris2014 - 2017Missions principales
- Création, gestion et suivi du plan de formation: de la mise en place des outils aux traitements des entretiens professionnels;
-Conseil en formation;
- Mise en place de procédure pour établir un point de comparaison sur plusieurs années des "Effort de Formation";
-Participation au Groupe de Travail (GPEC: fiche de poste, création de poste;mouvement salarial)
-Coordination formation nationale (9 sites)
-Implication dans le groupe de travail avec les syndicats pour une amélioration à long terme de la reconnaissance
-Gestion des référents formations par délégations
Missions temporaires
-Logistique RH,
-Création de contrat et suivi de l'arrivée du personnel
- Sélection candidat
PSP Trappes en Yvelines
- Chargée de RH - Stagiaire
2014 - 2014Mise en place d'une politique RH
Gestion du Personnel
Suivi des besoins en Formation
Mise à jour de la GPEC
Gestion administrative du Personnel (contrat particulier, congés payés, absence, arrêt maladie,etc)
Face Paris
- Médiatrice socio-culturelle
Paris2013 - 2014Accompagnement des usagers (publics particuliers) dans le démarche administrative professionnelle et personnelle
Mise en place de formation sociale (gestion du projet)
Crédit Coopératif
- Assistante de gestion - contrat paticulier
PARIS2012 - 2012- traitement et suivi des contrat de prêt aux particuliers;
- Suivi et relance des anomalies;
- Aide à l'élaboration des dossiers
Bio Rad Laboratories
- Stagiaire Assistante Recrutement & Formation
2011 - 2011- Création de Tableaux de bord pour le suivi des formations;
- Traitement et analyse des informations (questionnaire de feedback);
- Aide au tri des candidatures - archivages et tenu des DUE du personnel
- Mise à jour des coordonnées des collaborateurs intérim;
- Participation au recrutement et au licenciement;
- Aide au suivi du budget pour le CE et le PSE
Petit Casino
- Assistante gestion PME-PMI
2010 - 2010- Gestion des stock;
- Prise et suivi des commandes;
- Gestion des comptes sur les différents rayon;
- Mise en place du Marketing du groupe;
- Relance et gestion des litiges avec clients et fournisseurs
Paris2013 - maintenantMaster Stratégie Management RH internationale
- Élaborer et piloter une politique de Ressources Humaines en cohérence avec les orientations stratégiques et la culture de l'organisation
- Concevoir, mettre en place et piloter des politiques de gestion de l'emploi (gestion des compétences, développement des carrières et des mobilités)
- Savoir développer et structurer une fonction de Gestion des Ressources Humaines répondant aux besoins tant
Université Versailles Saint Quentin (Saint Quentin En Yvelines)
Saint Quentin En Yvelines2011 - 2012niveau Maîtrise