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Sebil JAMMEL

Paris

En résumé

Mes compétences :
Prévention des risques professionnels
Risques psychosociaux
Recrutement
Tests psychologiques
Psychologie du travail
Gestion de projet
Team building
Management

Entreprises

  • Jobberry - Chargée de recrutement- Révélateur de Talents

    Paris 2018 - maintenant - Recrutement de profils Cadre et Cadre Dirigeant
    - Définition d’une stratégie de sourcing et mise en place d’un rétro planning
    - Rédaction et diffusion d’annonces sur les Jobboards partenaires
    - Approche directe des candidats sur les CV-thèques et les réseaux sociaux
  • Progress RH Tunisie -  Chargée de Recrutement/Psychologue

    2017 - 2018 - Assessment Center
    -Définir les missions du poste à pourvoir et le profil du candidat
    -Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, ou encore au sein de l'entreprise
    -Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé
    -Mener les entretiens d'embauche, faire passer des tests et participer à la sélection des candidats

    -Effectuer des évaluations sur l'efficacité des recrutements
    définir le poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences...)
  • instance verité dignité - Psychologue Chargée d'écoute

    2016 - 2017 -Réhabilitation psychologiques et réintegration sociale des victimes de violation des droits humains subi sur leurs vies familiale et leurs vies de couple .
    -Enqueter sur les violations des droits humains commises entre le 1er Juillet 1955 et le 31 decembre 2013 .
    -Entretien psychologique avec les victimes des droits humains (les violations et leurs impact sur la vie privée.
    -Entretien psychologique avec les enfants des victimes des droits humains .
    -Détecter les atteintes aux droits de l'homme commises dans le passé pour les victimes des dictatures

Formations

  • Institut Supérieure Des Sciences Humaines De Tunis (ISSHT) (Tunis)

    Tunis 2013 - 2016 Psychologue du Travail

Réseau

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