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Paul POUGNOGO

OUAGADOUGOU

En résumé

Directeur des Ressources Humaines et de la Communication

Mes compétences :
Elaboration de stratégie de communication/ Managem
Education sociale et spécialisée
la coordination
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Internet
Adobe Illustrator

Entreprises

  • QUEBEC AFRIQUE MACHINERIE - Responsable de la formation du Centre de formation

    2014 - maintenant Missions : Elaboration et validation des modules, administration des cours - Evaluation des apprenants-Suivi des performances-Orientations-Suivi & Evaluation des Formateurs
  • QUEBEC AFRIQUE MACHINERIE - Directeur des Ressources Humaines et de la Communication

    2014 - maintenant Gestion du Personnel
    Elaboration et suivi de la politique de communication
    Conception des Projets
    Formation du personnel
    Suivi de la carrière du personnel
  • QUEBEC AFRIQUE MACHINERIE - Chargé des Ressources Humaines et de la Communi

    2014 - maintenant Tél : 25 37 11 22 Cation à Québec Afrique Machinerie
    Mobile : 74 97 85 85 Missions
    Email : paul.qam@gmail.com
    - Elaborer la stratégie de communication de l'entreprise
    Langues - Elaborer et diffuser les outils de communication
    - Former et renforcer les capacités du personnel ;
    - Rédaction des projets
    Français : Très bon niveau - Négociation des partenariats
    Anglais : Courant - Suivre et gérer la carrière du personnel
    Mooré : Très bon niveau - Recrutement du personnel

    Informatique - Web2.0- Gérer les conflits ;
  • PNUD - Formateur des membres des bureaux de vote

    2012 - 2012 Formation des membres du bureau
    Evaluation des membres f
  • CIAI - Focal Point

    2006 - maintenant Coordination et supervision des activités de parrainage
  • Centre Italien d'Aide à l'Enfance - Point Focal

    2005 - 2014 Missions : Elaborer les outils de suivi, former les agents de suivi et les parents d'enfants, élaborer les outils de gestion, suivre la gestion budgétaire, coordonner les actions de suivi du parrainage des enfants...Rapportage

Formations

  • Institut International De Management/Ouagadougou (Ouagadougou)

    Ouagadougou 2013 - 2014 Master II en Management

    Thème: Analyse du dispositif de suivi-contrôle des plans de gestion environnementale et sociale liés à l'exploitation minière au Burkina Faso: cas de la mine de Youga
    Mention: Très Bien
  • Université De Lieu (Ouagadougou)

    Ouagadougou 2006 - 2011 Niveau Maîtrise en Communication

    Thème: Analyse de l'approche communicationnelle du CMLS Action Sociale dans la mobilisation des ressources en faveur des OEV soclarisés.
  • INSTITUT NATIONAL DE FORMATION EN TRAVAIL SOCIAL I.N.F.T.S. (Gaoua)

    Gaoua 2003 - 2005 Diplôme d'Etat d'Educateur Social

    Major de la Promotion 2003/2005
  • Lycèe Provincial De Kombissiri (Ouagadougou)

    Ouagadougou 1990 - 1994 BEPC

Réseau

Annuaire des membres :