Mejdi ZAYER

En résumé

Entreprises

• JMC /CàCoudre - Responsable Administratif et Financier

  2011 - maintenant 1- Gestion Comptable :
  - Tenue des fichiers comptables, Transmission des documents comptables, contrôle des États financiers et Préparation des notes aux États financiers.
  - Travaux de fin d'année (Lettrages des comptes, Justification des Soldes, Inventaire,).
  - Déclarations légales : CNSS, RF, Douane
  2- Gestion des Ressources humaines :
  - Gestion du Processus de Recrutement
  - Suivie des incidents de présence (Congé, Absence maladie, non justifiée...)
  - Production de la Paie mensuelle
  - Gestion de l'aspect disciplinaire (Sensibilisation et sanctions)
  3- Finance :
  - Suivie des Besoins en Fond de Roulement
  - Lancement des Ordres de virements ( France Tunisie et Tunisie-Tunisie)
  - Reporting Financier Hebdomadaire
  - Suivie et gestion des échéanciers
  - Interface avec les banques et Rapprochement bancaire
  - Réglement Fournisseurs
  - Gestion de la Caisse
  4- Veille stratégique :
  - Veille commerciale (Recherche de nouveaux débouchés, marchés, nouveaux clients)
  - Veille juridique : Textes légaux pouvant affecter notre activité
  - Réunion périodique fixant les Investissements futurs et l'anticipation des Flux de maintenance préventive
  

• DSI - Comptable

  LYS LEZ LANNOY 2010 - 2010 1- Gestion Comptable :
  - Tenue des fichiers comptables, Transmission des documents comptables, contrôle des États financiers et Préparation des notes aux États financiers.
  - Travaux de fin d'année (Lettrages des comptes, Justification des Soldes, Inventaire,).
  - Déclarations légales : CNSS, RF
  2- Gestion des Ressources humaines :
  - Gestion du Processus de Recrutement
  - Suivie des incidents de présence (Congé, Absence maladie, non justifiée...)
  3- Finance :
  - Suivie des Besoins en Fond de Roulement
  - Lancement des Ordres de virements ( Belgique-Tunisie et Tunisie-Tunisie)
  - Interface avec les banques et Rapprochement bancaire
  - Réglement Fournisseurs
  - Gestion de la Caisse
  

• ADP ES TUNISIE - Gestionnaire de paie

  Nanterre 2007 - 2010 1- Gestion des Déclarations sociales et fiscales obligatoires dans le processus de la paie française :
  - URSSAF
  - ASSEDIC
  - Oragnismes de Retraites complémentaires
  - Mutuelles
  2- Gestion de la paie :
  - Intégration des données de paie
  - Génération et contrôle des Fiches de Paie
  - Suivie des RTT, épargne temps, Congés de formation
  3- Gestion Client :
  - Reporting Client
  - Sensibilisation et Formation sur le processus de la paie
  - Gestion des conflits
  4- Formation :
  - Formation sur le processus d'intégration des données
  - Formation les travaux de fin d'année (DADS, N4DS)

• Sellbytel - Coordinateur logistique

  2006 - 2007 1- Gestion du processus logistique pour le compte de " HP " :
  - Gestion des délais de livraisons par rapport aux engagements contractuels
  - Interface avec les Transporteurs
  - Lancement des Ordres de Service
  - Gestion des Seuils critiques du Stock sensible
  2- Gestion Interface Client pour le compte de " HP " :
  - Gestion du Client (Réponses aux demandes Clients et négociation des délais de Livraison)
  - Gestion des Conflits
  - Sensibilisation sur les Processus HP en matière de gestion des Stocks
  - Alimentation et mise à jour des fichiers Clients
  

Formations

• Le Centre International De Formation De L’Organisation Internationale Du Travail (CIF-OIT) (Turin)

  Turin 2014 - maintenant Master
  
  Le Centre international de formation de l’Organisation internationale du Travail (CIF-OIT) organise, en partenariat avec l’Institut d’études politiques de Paris (« Sciences Po ») et l’Université de Turin (Italie), un programme de master en gouvernance et management des marchés publics en appui au développement durable

Réseau

• Hassine SEYMA

• Hedi YAHIA

• Ines MBAREK

• Louati RIADH

• Majda BEN AYED

• Omar DRIDI

• Ramazan SINA

• Rémi RUYER