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Marguerite SUBILET

  • AFEPT
  • Formatrice en Français.

Bordeaux

En résumé

Bienvenue sur mon profil.

Formatrice certifiée de niveau 2, je suis intervenue dans la direction de structures de soutien scolaire du primaire au supérieur pendant douze ans de 2000 à 2017.

J'ai eu la responsabilité d'implanter et de développer l'activité commerciale des COURS LEGENDRE et de ma propre entreprise AUSONE SYNERGIE sur Bordeaux en observant le cahier des charges d'agrément de services à la personne.

La réussite de ces expériences professionnelles s'est basée sur un management participatif, un travail en mode transversal en interne et en externe.

J'ai eu l'opportunité également d'affermir des compétences en gestions administrative et pédagogique, financière et comptable.

Aujourd'hui, même si la fonction de direction n'est pas exclue, j'aspire à me recentrer sur des pôles qui répondent à mes inclinaisons dans une structure reconnue:
- accompagner le stagiaire dans l'organisation administrative et pédagogique de son parcours personnalisé
- coordonner et fédérer l'équipe enseignante dans les actions éducatives et scolaires
ou
- concevoir et animer des formations en compétences clés.

Au plaisir de vous convaincre de mon profil dans le cadre d'un entretien d'embauche.

Marguerite SUBILET.

Mes compétences :
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
COMMUNICATION
GESTION COMMERCIALE
SUIVI FINANCIER
TECHNIQUES D'ENTRETIENS EN VISU ET AU TELEPHONE
GESTIONS ADMINISTRATIVE ET PEDAGOGIQUE
TRAVAIL EN MODE TRANSVERSAL

Entreprises

  • AFEPT - Formatrice en Français.

    Autre | Bordeaux (33000) 2019 - 2020 Coordinatrice pédagogique, formatrice référente de l’Inclusion Professionnelle linguistique et formatrice en enseignement à distance à l’AFEPT de Bordeaux (CDD).
    . Administrer et recruter les nouveaux stagiaires du pole compétences clés.
    . Concevoir des supports en accompagnements professionnels.
    . Former en visioconférence des ateliers de 8 stagiaires en compétences clés et en FLE oral.
    . Superviser l’arborescence des services dans le Drive partagé.

  • Completude (Paris) - DIRECTRICE DE CENTRE (CDD)

    Paris 2017 - 2017 Assister à l’accueil de 55 élèves et enregistrer les retards, les absences.
    Veiller au bon déroulement des cours collectifs et à la sécurité des stagiaires.
    Animer une équipe de 12 enseignants et être le référent pédagogique.
    Être médiateur de situations conflictuelles.

  • Pôle Emploi - CHARGEE D'ACCUEIL ET ADMINISTRATIVE

    Paris 2015 - 2016 Faire émerger les compétences, les qualités personnelles, les tâches d’un poste de travail dans la rédaction d’un curriculum vitae ou un entretien d’embauche.
    Finaliser un projet professionnel en fonction des besoins en main d'œuvre régionaux, des compétences, de l’expérience professionnelle et des aspirations du demandeur d’emploi.
    Contrôler les dossiers de demandes de formation.

  • Axxis à domicile de Bordeaux - COORDINATRICE D'AGENCE (remplacement de la responsable en congé maternité)

    2011 - 2012 Organiser et suivre l’accompagnement du patient selon sa maladie et son degré d’invalidité.
    Recruter selon des référentiels métier de l’ANSP, encadrer et évaluer l’équipe d’assistantes de vie et des aide-ménagères.
    Réaliser les plannings d’intervention du personnel et pallier aux absences de dernières minutes.
    Assurer l’interface commerciale et la gestion des conflits.
    Développer le réseau des acteurs de l’environnement socio-économique.

  • Cours Legendre et Ausone Synergie - DIRECTRICE PEDAGOGIQUE

    2000 - 2011 Evaluer le niveau initial de l’élève et fixer les objectifs pédagogiques à atteindre dans le cadre d’un parcours d’enseignement personnalisé suivi.
    Recruter selon les compétences, les expériences professionnelles et les qualités professionnelles des professeurs dans toutes les matières du Primaire au supérieur.
    Animer et fédérer l’équipe enseignante autour des actions scolaire et éducative de l’entreprise.
    Accomplir les emplois du temps des élèves, du personnel et effectuer des remplacements dans l’urgence.
    Viser l’essor économique des structures par des actions de communication ciblées.
    Développer et animer des partenariats.
    Assurer la gestion administrative, financière, comptable et RH des agences unipersonnelles.

Formations

  • CAFOC De BORDEAUX

    Bordeaux 1997 - 1998 Formatrice, responsable pédagogique

    Concevoir et animer des formations personnalisées – analyser un poste de travail et anticiper les évolutions des métiers – respecter un cahier des charges.

  • U.E.R De Bordeaux 3

    Talence 1990 - 1991 D.E.A. d'Histoire, Art, Civilisations de l'Antiquité à nos jours.

Réseau

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