Paris2014 - maintenant• Recrutement
- Gestion intégrale du processus de recrutement de profils Ingénieurs (secteur d'activités: Banque, finance, assurance, services, télécom et médias): Java-J2EE/ PHP / Web Front-End / Androïd/ IOS...) et AMOA…
- Sourcing et chasse via divers canaux de réseaux professionnels et sociaux (Lesjeudis, Monster, Apec, Breaz, DoYouBuzz, Viadeo, LinkedIn, TalentBin…)
- Organisation des SAS d''intégration des nouveaux collaborateurs
• Gestion de carrières et projets transverses :
- Suivi des collaborateurs via les points de suivi RH
- Gestion et suivi du plan de formations
- Réalisation d'entretiens annuels
• Communication, Animation RH :
- Mise en place de workshops, de Meet Up, des formations internes, et d'autres events...
- Animation des challenge Cooptation
- Animation du réseau social entreprise
- Relations écoles
ASTEK
- Chargée RH et recrutement
Boulogne-Billancourt2012 - 2014RECRUTEMENT :
Gestion intégrale du processus de recrutement d'Ingénieurs IT (fonctionnels et techniques):
- Rédactions et diffusion d’annonces d’offres d’emploi
- Intégration et suivi du candidat recruté
● GESTION RH :
- Suivi des périodes d’essai impliquant des points avec les managers et/ou commerciaux référents
- Accompagnement et coaching individuel des consultants en période d’inter-mission : analyse du parcours professionnel, identification des compétences, des qualités personnelles et des axes d’amélioration pour la construction du projet professionnel
- Conduite et animation de réunions hebdomadaires sur l’actualité de l’agence pour les consultants en inter-missions
- Participation aux entretiens annuels d’évaluation et aux Comités de Carrières mensuels (gestion des revalorisations salariales, des
demandes de formations)
- Réalisation des reportings annuels pour la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)
● COMMUNICATION RH :
- Communication interne par le biais de mails, newsletters sur l’actualité business et les évènements de la société…
- Organisation et présence sur les salons, forums et manifestations recrutement
- Suivi et participation aux relations avec les écoles dédiées à nos métiers
BNP PARIBAS PERSONAL FINANCE
- Chargée de recrutement en alternance
Levallois Perret2010 - 2011- Rédaction des annonces en Interne / Diffusion des annonces sur différents jobboards
- Gestion des candidatures en interne et en externe (Sourcing ; présélection et suivi des candidatures ; présélections téléphoniques)
- Réalisation des entretiens de recrutement en binôme
- Réalisation des synthèses d’évaluation
- Réalisation et mise à jour des tableaux de reportings
- Accompagnement des opérationnels dans le process et dans la prise de décision
- Participation à des groupes de travail
- Contacts relations écoles
- Projets : Optimisation de logiciels / Rédactions de procédures
LA POSTE - DELP Haute Normandie
- Assistante Ressources Humaines en alternance
2009 - 2010- Recrutement : Gestion intégrale du recrutement de Conseillers Financiers en contrat de professionnalisation ; Gestion administrative complète des CDD
- Relations sociales / Juridique : Gestion des contentieux de reprises d’ancienneté des CDD irréguliers ; Elaboration des registres HSCT ; Participation
aux CHSCT, aux négociations collectives, Organisation des Elections professionnelles
- Formation : Participation aux comités de carrières / comblement des postes
- Autres : Gestion de l’affichage réglementaire et obligatoire en bureau de Poste
