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Lorenzi PATRICK

CREIL

En résumé

Manageur expérimenté, commercial de tempérament très
proche du terrain et des collaborateurs, gestionnaire par
gout,le développement commercial et la gestion humaine
d'une entreprise restent pour moi, un challenge permanent .
Responsable alimentaire depuis plus de vingt ans en grande
et moyenne distribution, j'ai encadré des équipes allant de 6 à
25 collaborateurs selon mes postes,à ce titre j'organise le
planning des horaires et des congés de mes
collaborateurs.J'interviens aussi dans le recrutement et la
formation de mon personnel, j'assume un contrôle rigoureux
sur le travail effectué par mon personnel, je suis également
chargé de la gestion des commandes et des stocks, des
référencements des produits et des fournisseurs J'assume la
réglementation
et les modes de manipulations relatifs à la nature, aux
caractéristique, aux modes de stockages et de la conservation
des produits vendus.J'interviens également dans la réalisation
des objectifs et des budgets établis avec la Direction.
Mon parcours m'a permis de développer les qualités qui me
paraissent indispensables, le sens de l' écoute, de la
négociation, et du suivi client, l’adaptabilité et la relativité aux
contraintes commerciales de la grande distribution et l' envie
de me développer sur un secteur que je connais bien.

Mes compétences :
Commercial
Développement commercial
Distribution
Gestion Humaine
Gestionnaire
Manageur
Planning

Entreprises

  • DISTRIBUTION / COMMERCE - CHEF DE DEPARTEMENT ALIMENTAIRE

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