- Gestion de carrières :
Rédaction de synthèses de bilans de compétences
Simulation d'entretiens de recrutement
Organisation de sessions de formation
- Développement Maroc :
Mailing, prospection téléphonique
Création et mise à jour du tableau clients/prospects
- Missions transverses :
Encadrement de stagiaires
Élaboration des fiches de poste
Création de documents internes (évaluation de formation reçues et prestées, demande RTT/CP, EA, etc.)
Création d'une "formathèque"
Cristal Union
- Assistante RH
2010 - 2010J'ai effectué un stage au sein de la sucrerie Cristal Union. Ma mission consistait en l'organisation des actions de formation. J'ai planifié 35% du plan en 2 mois.
Conseil Général de la Marne
- Chargée de projet
2009 - 2009J'ai effectué un stage d'une durée d'un mois au sein du service RH du Conseil Général de la Marne. Ma mission consistait en l'étude et la mise en place d'outils pour lutter contre les discriminations au recrutement. Suite à des entretiens avec des professionnels spécialisés sur la question, j'ai constitué une véritable synthèse regroupant les outils applicables aux différentes étapes du recrutement.
Inventoriste
- Coordinatrice d'inventaires
Paris2008 - 2010La société Inventoriste - Ivalis organise les inventaires. J'occupe le poste de coordinatrice d'inventaires de manière ponctuelle (en fonction des demandes et de mes disponibilités). J'organise les inventaires et durant la soirée, je manage des équipes d'opérateurs de saisie dont leur tâche est de saisir les codes barres de chaque article présent dans le magasin. Mon rôle est donc de veiller à la bonne conduite des inventaires et de contrôler les saisies.