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François Xavier TONGA DINANGUE

DOUALA

En résumé

A la sortie de l'Université de Yaoundé I, j'obtiens un stage à la Société Nationale de Raffinage, Direction de l'Audit & du Control Internes (Nov.2004-Fév.2005). En Février 2005, j'obtiens un engagement à l'essai à GBF Microfinance dans le service des ressources humaines; je contribue alors à la sélection des commerciaux et à la mise en oeuvre du programme de formation.

Je mets un terme à cette expérience en Septembre 2005 pour une formation qualifiante en Ressources Humaines à l'ESSEC de Douala; un stage académique de 6 mois à CAMRAIL (Août 2006-janv.2007) me permet d'asseoir mes connaissances en la matière et de renforcer mon potentiel dans l'usage des logiciels de GRH.

En juil. 2007, je suis recruté au Ministère des Relations Extérieures, Antenne Protocolaire & Consulaire de Douala comme Agent de Bureau; je suis alors en charge de diverses rédactions et enregistrements en direction des différents postes consulaires et organismes internationaux, eu égard à ma maîtrise de MS Office; mais aussi des interventions à caractère protocolaire. J'obtiens par ailleurs mon DEPA en RH en mai 2008 à l'ESSEC.

Pour renforcer mes connaissances dans la diplomatie, j'ai opté en mai 2011 pour une formation dans le parcours des Attachés des Affaires Etrangères, filière diplomatie de l'Institut des Relations Internationales du Cameroun (IRIC). J'en sors en Novembre 2014, nanti du ... et je regagne mon poste à l'Antenne du Ministère des Relations Extérieures à Douala.

Mon défi permanent est de mettre en oeuvre mes capacités dans tous mes domaines de compétence.
Je fais preuve de réactivité et d’une grande autonomie dans un contexte exigeant et passionnant.

Mes compétences :
Relations internationales
Ressources humaines
Action sociale
Rédaction
Gestion de projet

Entreprises

  • Ministère des Relations Extérieures - Chef de Bureau

    2007 - 2009 -Chargé des rédactions et enregistrements en direction des différents postes consulaires et organismes internationaux;
    -Interventions à caractère protocolaire & dans l'organisation des évéments publics.
  • CAMRAIL - Stagiaire

    Paris 2006 - 2007 -Elaboration Procédures des gestion des formations;
    -Elaboration Procédures de gestion des mobilités internes.
  • GBF Microfinance - Animateur RH

    2005 - 2005 -Annonces recrutement et sélection des commerciaux ;
    -Mise en oeuvre du programme de formation;
    -Tenue du tableau de bord déroulement des formations.
  • SONARA - Stagiaire

    2004 - 2005 -Décompte des immoilisations
    -Enregistrement des données

Formations

  • Institut Des Relations Internationales Du Cameroun (Yaoundé)

    Yaoundé 2011 - 2014
  • ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC) (Douala)

    Douala 2006 - 2008 Diplôme d'Étude Supérieure Approfondie
  • Essec (Douala)

    Douala 2005 - 2008 Gestion des Ressources Humaines

    Diplôme d'Etude Professionnelle Approfondie
  • Université De Yaoundé I (Yaoundé)

    Yaoundé 1998 - 2004 Histoire Economique & Sociale

    Maîtrise en Histoire Economique & Sociale

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