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Eszter TOTH

Tain-l'Hermitage

En résumé

Responsable Opérationnel de Services Clients, Chef des technico-commerciaux, Responsable administration des ventes, logistique et achat je dispose aujourd’hui plus de 6 ans d’expérience dans les services clientèles internationaux.

Durant mon parcours professionnel dans des milieux formateurs et très dynamique j’ai développé mes compétences :
• du management,
• du recrutement,
• du coaching,
• de la gestion de relation client, les grands comptes
• des connaissances techniques des outils (SAP, Microsoft CRM, Avaya).

En évoluant au sein d'un groupe d'externalisation, puis dans des grands groupes intérnationaux, j’ai mis l’accent également sur :
• l’amélioration continue (méthodes lean et Six Sigma),
• pilotage des projets, collaboration transversale avec différents services
• les activités commerciales,
• l’analyse et la qualité

*Mon objectif : la satisfaction du client par la mise en place d’un nouveau service et/ou par la croissance de sa performance en privilégiant l’écoute et le suivi clientèle ainsi que la communication interne et externe.

Mes compétences :
Centre d'appels
Design
Énergies renouvelables
International
Lean
Lean Management
Management
Management international
Outsourcing
Photovoltaïque
Quality
Relation Client
Service client
Shared Services

Entreprises

  • Valrhona - Responsable Pole Methodes & Process Service Clients

    Tain-l'Hermitage 2012 - maintenant
  • SOLON SAS - Pionnier des Solutions Photovoltaïques - Sales Service Manager France

    2010 - 2012 Mise en place et coordination du service client commercial, participation à la mise en place de la filiale française et de la stratégie commerciale
  • Steelcase International - Chef de groupe du Département sur Mesure

    2009 - 2010 Responsable du service client en charge de fournir des solutions techniques aux demandes sur mesure:

    - Encadrement de 6 personnes: Fixation et évaluation des objectifs; management du budget interne; intégration, motivation et orientation des équipiers
    - Management opérationnel: Suivre la performance, assurer la conformité des produits et des offres, collaborer avec les services R&D, achat, logistique et les usines
    - Gestion de l'interface des réseaux commerciaux internationaux et les grands projets clients
    - Implémentation des méthodes et des outils de Lean afin d’améliorer le taux de service
    - Encadrement et participation aux projets transversaux d'amélioration continue (Codification des produits sur mesure
  • GENPACT - Responsable Opérationnel des services clients et après-vente de Steelcase ( Operations Manager )

    2006 - 2009 Responsable des services internationaux externalisés par l'entrepreneur Steelcase (services en 3 langues):

    - Encadrement de 30 personnes (3 équipes services clients et 1 équipe après-vente): Recrutement, intégration, coaching, orientation des équipiers; fixation et évaluation des objectifs; gestion du taux de turn-over
    - Management de relation et de la satisfaction de l'entrepreneur: Gestion du contrat, du reporting, de la facturation, des procédures et des KPI
    - Management opérationnel: Standardiser et contrôler les process et le contact client; optimiser le temps de traitement et de la qualité du service; collaborer avec les fonctions supports (IT, Service Qualité, Equipe de Formation Interne)
    - Gestion de l'interface du réseau de concessionnaires international et des chefs de services Steelcase
    - Identification et pilotage des projets d'amélioration du service: Mise en place des indicateurs quotidiens et du modèle "back office/front office" (amélioration de temps de traitement de 50%)
  • GENPACT - Superviseur du service client français de Steelcase

    2005 - 2006 Responsable d'une équipe de 6 gestionnaires de commandes

    - Participation a la mise en place du service français: implémentation des indicateurs, des procédures; structuration de l'équipe; participation à la formation initiale
    - Coordination de l'équipe: gestion, contrôle et évaluation de la performance et de la qualité de service; intégration des nouveaux collaborateurs
    - Gestion de l'interface des concessionnaires et des projets clients majeurs
  • Renault Sandouville - Assistante Recrutement

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2005 Stage de 3 mois

Formations

  • Université Le Havre

    Le Havre 2004 - 2005
  • Budapest Business School (Budapest)

    Budapest 2001 - 2005 Commerce et Marketing Internationale

    Faculté du Commerce, de l'Hotellerie et du Tourisme

Réseau

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