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Emmeline CORBEIL

Paris La Défense

En résumé

Mes compétences :
HR Access
Microsoft Office

Entreprises

  • SUEZ recyclage et valorisation France - RRH opérationnel

    Paris La Défense 2015 - maintenant
  • SITA - Suez Environnement - Assistante RH

    Suresnes 2008 - 2015  Gestion de la Formation

    - Recueil des besoins auprès des opérationnels,
    - Elaboration, respect et validation du budget,
    - Organisation et suivi des formations (environ 500 salariés)


     Administration du personnel / Paie

    - Gestion du disciplinaire, support des opérationnels
    - Suivi contentieux Prud'hommes
    - Rédaction des contrats de travail et avenants / DUE / affiliation mutuelle et prévoyance
    - Déclarations sociales (DOETH, déclarations formation, apprentissage, effort de construction)
    - Back up de la chargée de Paie, relais du CSP Paie (demande de régularisation, d’acompte / avance, provisions EVP, DAT…)

     Emploi – Recrutement – diversité – communication

    - Diffusion et gestion des annonces sur jobboard
    - Présélection des cv, organisation rdv, entretien physique de présélection en lien avec l’opérationnel
    - Participation Forum emploi (mairie / Permis sport emploi), élaboration supports de communication
    - En charge de la communication interne : note, lettre interne
    - En charge de l’emploi des travailleurs handicapés
    - Gestion du 1% logement

     Gestion et dialogue sociale

    - Contexte social difficile
    - Organisation des élections professionnelles,
    - Intervention ponctuelle réunions CE/DP/CHSCT,
    - Gestion commissions logement et formation
  • TOHTEM - Chargée de recrutement et formation

    CERGY PONTOISE 2007 - 2008 Activité : Ingénierie et Bureau d'études
    Chargée de recrutement et formation (CDI)
  • ABMI - Assistante recrutement

    Saint Priest 2006 - 2007 Activité : Ingénierie et Bureau d'études
    Assistante recrutement (contrat apprentissage)

Formations

Réseau

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