KWANKO
- Chargée de missions RH
2015 - maintenant
o Gestion de l'administration du Personnel: contrats/avenants, dossier de pré-
voyance/mutuelle, visites médicales, DUE, etc.
o Gestion de la paie: saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des
déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
o Recrutement : recueil des besoins, rédaction de la fiche de poste, recherche des CV, entretien d'embauche et suivi des candidatures. Gestion des partena-
riats/relations avec les écoles
o Application des accords d’entreprise et participation à leur évolution
o Communication RH : création et organisation des journées d’intégration, évène-
ment de teambuilding, newsletter RH, site internet, etc.
o Participer aux divers projets RH