Mes compétences :
Qualité
Gestion de projet
Management
Anatomie pathologique
Audit interne
Animation d'équipe
Evaluation médico-économique
Reporting
Entreprises
Chu Dijon
- Cadre Supérieur de Santé
Dijon2017 - maintenantCadre Supérieur de Santé du Pôle de Biologie du CHU Dijon-Bourgogne
Missions principales :
- Pilotage du Pôle avec le chef de pôle, le directeur délégué et le contrôleur de gestion
- Gestion économique et financière
- Management d'une équipe de 8 Cadres de santé ou responsable hôtelier de pôle
- Gestion de ressources humaines
- Gestion des achats
- Gestion de la qualité : pilote du processus RH pour le personnel non médical
- Gestion des risques chimique du laboratoire en lien avec les pilote du processus H&S
- Accompagnement des projet institutionnels et polaires
Chu Dijon
- Auditeur Interne
Dijon2014 - maintenant
Auditeur interne
Membre de l'équipe d'auditeurs de la Cellule Qualité Risques du CHU
Formée à l'audit interne
Formée à l'audit 15189 via l'AFNOR (certificat d'acquis pédagogiques)
Formée à l'audit de processus dans le cadre de la certification HAS
Audits réalisés :
- Octobre 2017 : gestion des compétences - Assistance médicale à la Procréation
- Juin 2017 : Audit 15189 - Plateau Technique Automatisé - Équipes de nuit
- Avril 2017 : Centre de Ressources Biologiques Ferdinand Cabanne - CHU Dijon
- Janvier 2017 : Audit de processus - Certification HAS - Processus parcours patient
- Septembre 2016 : Audit 15189 - Parasitologie-Mycologie
- Mars 2016 : Centre de Ressources Biologiques Ferdinand Cabanne - Besançon - Processus Réception et Préparation du CRB au sein de la Filière Liquides/Cellules de la Plateforme de BioMonitoring
- Décembre 2014 : Audit ISO 9001 : Blanchisserie du CHU ; processus Achat
- Mzai 2014 : Radioprotection : le port du dosimètre dans les zones à risque
CHU Dijon
- Cadre de santé Technicienne de laboratoire
Dijon2014 - 2017Pôle de Biologie
Centre de Prélèvements du laboratoire
Secteur pré-analytique
Secrétariat des laboratoires : montée en charge du Guichet Unique, Organisation du Back Office à mettre en œuvre
Encadrement d'équipe, gestion des besoins.
projets mis en place :
- exhaustivité de la facturation : coordination d'une cellule opérationnelle regroupant l’ensemble des secrétariats, partage d'expérience, mise à disposition d'outils de suivi élaboré par le Pôle ou la DSI, communication sur des indicateurs, appui pour la résolution des problèmes
- participation au développement de l'activité externe dans le cadre du GHT de Biologie
Rédacteur en chef de la Newsletter du pôle de Biologie "Au cœur du labo" : outil de communication intrapolaire au service de la qualité.
CHU Dijon
- Cadre de Santé Technicienne de Laboratoire
Dijon2008 - 2013Pôle de Biologie
Service de Pathologie
en collaboration avec le responsable médical du service
Encadrement de l'équipe paramédicale :
- gestion des besoins,
- définition des indicateurs, suivi dans les tableaux de bord
- recueil de l'activité
- exploitation des indicateurs pour monter les projets
- élaboration du plan d’équipement médical avec les pathologistes
Chef de projet fonctionnel : changement du Système d'Information de Laboratoire :
- réflexion sur les processus
- écriture du cahier des charges (CCTP)
- choix du fournisseur
- déploiement à partir du 10/12/2012
Rédacteur en chef de la Newsletter du pôle de Biologie "Au cœur du labo" : outil de communication intrapolaire au service de la qualité
Référent qualité
CHU Dijon
- Technicienne de Laboratoire
Dijon2002 - 2007Centre d'Explorations Fonctionnelles
Laboratoire de Biochimie Médicale
Laboratoire de Biologie médicale Privé - Dijon
- Technicienne de Laboratoire
1999 - 2002Réalisation des prélèvements sanguins et des analyses de biologie médicale
Paris2017 - 2018Certificat de Perfectionnement pour les cadres supérieurs de santé
une formation récente (2ème promotion pour cette rentrée)
des modules passionnants :
- Parcours de soins sur un territoire
- Gestion de projets complexes
- Accompagner le changement en établissements de santé
- Management des RH et dialogue social
- Management de la qualité
- Pilotage des pôles
- Développer son leadership