Menu

Ben Aissa HALIM

BIZERTE / TUNISIE

En résumé

Mes compétences :
Administratif
Communication
Formation
Gestion des ressources
Gestion des ressources humaines
Intégration
Paie
Partenaires sociaux
Process
Recrutement
Ressources humaines
Suivi administratif

Entreprises

  • Manpower Tunisie - Chargé de recrutement

    2010 - maintenant Rechercher la meilleure adéquation entre les besoins en compétence du client et les profils des candidats.
  • Transom - Assistant RH

    2009 - 2010
  • Transcom World Wide - Assistant Ressources Humaines

    Vélizy-Villacoublay 2008 - 2010 Le rôle principal en tant qu'Assistant Ressources Humaines est d'être le support direct du Directeur Ressources Humaines dans ses rapports internes avec les salaries de la société et son vis-à-vis avec les instances externes.
    Ayant pour mission a la base le recrutement externe (en tant que responsable recrutement) en alternant avec le transfert interne selon les besoins de la production.
    Accomplissant toutes les taches administratives du service ressources humaines (Gestion des dossiers du personnel : contrats/démission..., présence/absence..., organisation des visites médicales des employés, affiliation a la CNSS, inscription a l'assurance groupe...).
    Parmi les taches essentielles aussi la gestion de la paie du personnel.

Formations

  • Faculté De Droit Et Des Sciences Polotiques De Tunis - Université Tunis El Manar

    2004 - 2006 Mastère en sciences pollitiques

    Principaux thèmes développés : Régimes Politiques Comparés / Relations Internationales / Méthodes des Sciences Sociales / Pensées Politiques Contemporaine / Politiques Sociales / Sociologie Politique Approfondie…

Réseau

Annuaire des membres :