Mes compétences :
Recrutement
Gestion de projet RH
GPEC
Prévention des risques professionnels
Ressources humaines
HR
Gestion des ressources humaines
Sirh
Entreprises
Peopulse
- Responsable support SIRH
2014 - maintenant- Assister et conseiller les clients dans l'utilisation quotidienne des applications
- Gestion des problèmes et incidents en apportant des solutions adéquates aux utilisateurs
- conseils sur les problématiques métiers (Rh)
- Support aux équipes projets pour le déploiement de nouveaux clients
- Mise à jour du paramétrage client
- Gestion à distance des prestations intérim des clients
- Réalisation des tests pour les montées de version
- Communication auprès des utilisateurs (guide d'utilisation, mise en production, incidents etc.)
Franfinance filiale Société Générale
- Gestionnaire RH
2014 - 2014 Pilotage des campagnes auxiliaires d'été et alternance
(recueil des besoins, communication, mise place de reporting)
Gestion de l'outil PIXID (recours à l'intérim) et conseil auprès des opérationnels
Rédaction et diffusion d’offres, tri de CV, présélection et pré-qualification des candidatures
Conduite d'entretiens individuels, rédaction de comptes-rendus, gestion des réponses aux candidats
Préparation et participation aux sessions de recrutement collectifs, passation et correction de tests
Relations écoles, relation CCI, gestion contrats alternance
Orange
- Généraliste RH
Paris2012 - 2013 Pilotage de la politique diversité de l’entité (Gestion de projet Mission Handicap)
Gestion du processus de recrutement interne
Participation au rôle de RH de proximité : rôle de conseil auprès des salariés et des managers, réponse à leurs demandes en lien avec la gestion du personnel.
Participation à la réalisation de parcours de qualification.
GPEC : analyse quantitative et qualitative des métiers et des compétences, analyse des évolutions d’activité, et de leurs impacts sur l’emploi et les compétences.
Soutien à l’équipe RH et participations à divers dossiers transverses (ateliers managers, reporting RH)
Contribution aux réponses et participation aux réunions des Délégués du Personnel.
Participation aux réunions CHSCT
Orange
- Chargée de Recrutement
Paris2011 - 2012Participation à l’ensemble des prestations relatives au processus de recrutement et au suivi notamment sur :
La présélection, la publication des offres, et les entretiens (réalisation des propositions et constitution des dossiers administratifs)
Le soutien des chargés de recrutement sur leurs portefeuilles de recrutements externes
Les reporting hebdomadaires et mensuels
Le soutien à la responsable de pôle sur les dossiers transverses liés au suivi de l’activité
La mise en place et le suivi d’un vivier des candidatures externes.
participation aux forums emplois
Adecco
- Chargée de recrutement
Villeurbanne2010 - 2010 Identification des besoins, sourcing, relation candidats
Alimentation et maintien à jour de la CVthèque
Gestion des visites médicales
Réalisation des entretiens individuels de référencement et de recrutement
Élaboration et participation aux entretiens collectifs
Relation directe avec les entreprises clientes
Participation à la réalisation du document unique de l’agence.