Mes compétences :
Reporting
Politique salariale
Contrôle de gestion
Ressources humaines
Accompagnement de dirigeants
Expertise comptable
Entreprises
E-CFO
- Expert-comptable
Montpellier2013 - maintenantJ'ai créé le cabinet d'expertise comptable e-CFO en février 2013.
Les axes de développement stratégiques sont organisés autour de deux idées principales :
- expertise-comptable
- CFO à temps partagé pour l'accompagnement des dirigeants. Montage de dossier d'aides et de subvention, organisation, reporting, conduite du changement, gestion des RH
STE INFORMATIQUE
- RESPONSABLE ADM, FIN ET RH
1996 - 2012Gestion de la performance financière de l'entreprise et des ressources humaines avec une équipe de 4 personnes.
Audit Experts Consultants
- Collaboratrice senior
1992 - 1996Responsable d'un portefeuille avec des dossiers clients dans différents domaines et de tailles diverses.
Grenoble2008 - 2009Management stratégique des Ressources Humaines
les outils d'acquisition (recrutement) et d'intégration des RH
les outils de stimulation : classification, évaluation, rémunération
les outils de régulation de la GRH : formation, (GPEC), gestion des carrières,…
le management des compétences
l'audit social et culturel
le diagnostic organisationnel
la conduite du changement en RH
le droit social
les relations sociales