TUNIS
En liaison et sous la responsabilité de la directrices Ressources humaines, je suis en charge la gestion administrative et la gestion opérationnelle du personnel.
* Renseigne les tableaux de suivi relatifs à la fonction RH ( Base RH , fichier de présence, Fichier de pointage .... )
* Suit les dossier maladies
* Suit les contrat de travail
* prend en charge les soldes de tout comptes
* Reçoit et préparer des demandes des documents administratifs ( Attestation de travail , avance sur salaire... )
* Suit les absences les embauches et les départs
* Assiste la DRH au processus de recrutement réception et tri des CV , présélection des candidats)
* Participe à l'élaboration du bilan mensuel
* prend en charge l'intégration des candidats recrutés ( Préparation des dossier personnel et préparation du contrat de stage ou de travail )
* Classement et archivage des documents administratif et des documents du personnel
* Suit les retard des opérateurs
* Suit l'escalade disciplinaire des opérateur
* Affiche les notes de service
* Distribue les bulletin de paie et les ticket resto
* Prépare la commande de TR
* Prend en charge la demande de création de badge, de renouvellement ou de désactivation
* Participer au certification ( ISO 9001)
Pas de formation renseignée
