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Jean-Claude DOS SANTOS

CARRIERES SUR SEINE

En résumé

Chère Communauté Viadeo,

Fort de 22 ans d'expérience en RH, dont 15 dernières années dans une société internationale.
Pratique significative et opérationnelle de la Paie, l’Administration du Personnel, les Rémunérations (bonus et fixes), Statistiques Sociales. Analyse des données chiffrées. Fiches Métiers.
Mise en œuvre des projets & process RH.

Au plaisir d'échanger
Jean-Claude Dos Santos

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
SAP FICO
SAP HR

Entreprises

  • METRO CASH & CARRY - Responsable gestion des emplois

    2011 - maintenant Mise en place et suivi opérationnel et statistique des politiques annuelles de rémunérations variables de l’entreprise.

    Bilan annuel des rémunérations fixes et évolutions, suivi mensuel, pyramides des âges.

    Garant des données sociales mensuelles et annuelles ; bilan social, NAO, absentéisme, contrat de génération, turn over…

    BSI : création de la base de données et réalisation de la maquette, en lien avec le prestataire.

    Création et améliorations d’outils d’aide à la décision RH.

    Gestion de projets RH en lien avec les Directions de l’entreprise.

    Définition et écriture des fiches métiers : garant des procédures en terme de classification des emplois.

  • METRO CASH & CARRY - Gestionnaire paie

    2002 - 2011 Gestionnaire Paie pour 9 entrepôts (550 salariés).

    Etablissement des paies et saisie des éléments variables, vérification et virement des salaires, établissement et paiement des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et des charges fiscales.

    Gestion administrative des dossiers du personnel, du recrutement au départ des salariés.

    Vérification et analyse des comptes comptables liés à la paie. Attestations diverses, plans d'épargnes entreprises.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel

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