Menu

Estelle TRAILLE

BORDEAUX

En résumé

Le Groupe MENWAY est au plus prés des problématiques de l’emploi et comporte un registre homogène de savoir-faire sur 3 pôles de compétences :

- Conseil & Mobilité
- Recrutement & Evaluation
- Emploi & Flexibilité

Nos métiers :

• Conseil RH stratégique et opérationnel,
• Evaluation & Assessment center,
• Executive Search,
• Externalisation du process de Flexibilité RH,
• Délégation de salariés en intérim,
• Recrutement de profils qualifiés et non qualifiés,
• Accompagnement individuel,
• Accompagnement des restructurations,
• Conseil en management

Ces différents pôles de compétences sont utilisables séparément ou simultanément (dans le cadre d’un projet plus global ou d’envergure nationale) et permettent de garantir une solution parfaitement adaptée aux spécificités de chaque situation.

Au service de votre développement comme de l’emploi, notre groupe conseille votre entreprise et gère la carrière de vos collaborateurs,



Mes compétences :
Admistration du personnel
Recrutement
Formation
Paie et facturation
Suivi clients

Entreprises

  • Menway Intérim - CHARGEE DE GESTION RH

    2013 - maintenant
  • Alliance Intérim - Assistante d'agence - Recruteur

    2007 - 2013 - Gestion du personnel
    - Recrutement :Intérim, CDD, CDI
    - Formation
    - Relations clients
    - Paie et facturation
    - Reporting
  • Steria - Assistante du DRH Grand Sud

    Paris 2006 - 2007 - Recrutement: : tous profils dans le domaine de l'informatique (du Technicien Réseau au Directeur de projet)
    - Gestion du personnel
    - Gestion des carrières et des compétences

Formations

  • CESI Aquitaine Blanquefort (Blanquefort)

    Blanquefort 2006 - 2007 Master RGRH (Responsable de Gestion en Ressources Humaines

    Ressources humaines
  • Université Victor Ségalen Bordeaux II (Bordeaux)

    Bordeaux 2000 - 2004 Licence de Psychologie

Réseau

Annuaire des membres :