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Damien GAUTIER

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Fort d’un parcours professionnel de plus de 20 ans au sein de la fonction Ressources Humaines, j’ai développé des compétences de DRH généraliste aussi bien dans des contextes de croissance que dans des contextes de restructuration.

Opérationnel, pragmatique, constructif, disposant d'une grande maitrise des techniques RH, spécialiste des relations sociales, des négociations, du droit social, de la supervision de l’administration du personnel, du développement rh et du management d'équipes.


Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Conduite du changement
Conseil
Conseil RH
Consolidation
Contentieux
Droit
Droit social
Externalisation
Fonction RH
Formation
L'Administration
LITIGES
Management
Management d'équipe
Management d’équipe
Mobilité
Mobilité interne
Paie
PSE
Recrutement
Relations sociales
Succession
Supervision

Entreprises

  • CCR Asset Management (Groupe UBS) - Directeur des Ressources Humaines

    2002 - maintenant Consolidation de la fonction Ressources Humaines avec la mise en place de procédures RH et le développement du rôle de conseil

    Conduite des différentes étapes du changement d'organisation du Groupe (Rachat du Groupe, Fusions des entités juridiques, Cessation d'activité, Externalisation des fonctions administratives avec Plans de Sauvegarde de l'Emploi)

    Management d'une équipe en charge de la gestion administrative et de la paie (200 collaborateurs, 4 entités juridiques et 3 conventions collectives)

  • FINACOR - RRH

    1992 - 2001 Management d'une équipe en charge de la gestion administrative et de la paie (400 collaborateurs à Paris et 50 à Londres)

    Développement de la fonction Ressources Humaines (Relations avec les IRP, Négociation des accords collectifs, Prise en charge des litiges, Refonte des contrats de travail))

    Participation au processus de cession de l'Entreprise (Négociation et déploiement de PSE)

Formations

Pas de formation renseignée

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