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Christine CAVEL DE COURCY

Courbevoie

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

J'ai fondé EGOSTYLE il y a 20 ans, après différentes expériences dans le monde du luxe et du textile (Hermès, Jansen, etc), convaincue de l'importance de l'image personnelle des collaborateurs dans les tractations commerciales.

A compétences égales, le comportement, le relationnel, le savoir-être, le savoir-vivre, la communication non verbale et l'image de soi sont des éléments qui font la différence.

Je forme les collaborateurs des entreprises et je coache leurs dirigeants en vue d'améliorer leur image et leur communication dans les situations suivantes :

- entretiens commerciaux
- conduite de réunion
- entretiens de recrutement
- entretiens d'évaluation
- soutenance de mémoires
- prise de parole en public
- relations sociales
- relations avec la presse,
etc.

Je prends en compte la personnalité de chacun, sa fonction, son métier, son secteur d'activité, ses projets personnels et professionnels, pour lui transmettre des conseils sur mesure.

Je m'appuie sur une méthode et des supports pédagogiques illustrés basés sur 20 années d'observationArray

Parmi mes références : Groupe Accor, Louis Vuitton, PricewaterhouseCoopers, Landwell & Associés, France Télécom/Orange, Hôtel Vernet, Verbateam, Société française de coaching, Orascom Télécom, l’A.F.D.AS, SUP de V, HEC, LPG System, Christie’s...

Mes compétences :
Conseil en image de dirigeants
Coach en marketing personnel
Personal branding

Entreprises

  • EGOSTYLE - Consultante Coach & Formatrice

    Courbevoie 1991 - 2014 Domaines d’expertise :
    Après plusieurs expériences dans le secteur du luxe où elle peaufine son expertise de la qualité de service et du management d’équipes, Christine créé en 1991 le concept de l’egostyle et professionnalise une clientèle fidèle dans les domaines suivants :
    L’image de l’entreprise et celle de ses collaborateurs : audit d’image interne et externe, préconisations et mise en place du plan d’actions, formation à la relation client, à la qualité de service, à la communication en équipe.
    La communication des managers : coaching et accompagnement individuel de l’encadrement, retour d’image, plan de progression personnel, mise en place des techniques de communication en face à face, en groupe et en entretien de management.
    Le transfert de compétences : Formation de formateurs, de formateurs occasionnels et d’encadrants aux techniques de communication verbales et non verbales, à l’animation de réunions et de formations.

    Références clefs : Groupe Accor, PricewaterhouseCoopers, Landwell & Associés, France Télécom, Hôtel Vernet, Verbateam, Société française de coaching, Orascom Télécom, l’A.F.D.AS, SUP de V, HEC, Louis Vuitton, LPG System, Christie’s...
    Parcours professionnel :
    Depuis 1991 : Consultante, formatrice, coach au sein d’Egostyle dont elle est la fondatrice.
    1987-1991 : Manager et Responsable de la formation, Société Ghanty, Saint Denis de la Réunion, Leader du textile dans l’océan indien.
    1985-1987 : Manager et Responsable des Ressources Humaines, Société Prénatal, Paris.
    1982-1985 : Assistante de création, Maison Jansen, rue Royale, Paris.
    1979-1982 : Assistante du responsable des relations publiques pour Hermès Sellier, Paris.

    Formations :
    I.S.G 1990-1991, techniques de communication avancées.
    Stage « Connaissance du profil des préférences cérébrales » – Institut Herrmann France-Europe.
    Stage « Profil SuccessInsights » - Target Training International – Management & Performance.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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