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Carine LANNOYE

HALLOY

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat européenne à Halloy.

En résumé

Manpower est un Créateur de Solutions pour l'Emploi.

Au coeur de l'emploi, nous agissons tous les jours pour l'accès à l'emploi de tous en accompagnant les entreprises et les candidats.
Grâce à notre expertises du marché nous vous proposons des solutions adaptées à vos enjeux et accompagnons la performance des fonctions RH.


5 savoir-faire au service des candidats et des entreprises.

Recrutement CDI-CDD et évaluation
Travail Temporaire
Formation
Accompagnement
Conseil

Manpower Formation c'est 45 000 collaborateurs Intérimaires formés par an, soit 2 millions d'heures de formation annuelles. Etre chargée de Mission Formation du Personnel Temporaire chez Manpower, c'est donc accompagner les intérimaires dans leur montée en compétence et en qualification, c'est aussi les aider à valider leurs acquis professionnels et c'est accompagner les entreprises dans la gestion de leurs ressources. Un challenge passionnant !

Mes compétences :
Formation
Gestion des compétences
GPEC
Recrutement

Entreprises

  • Manpower France - Chargée de Mission Formation du Personnel Temporaire

    2006 - maintenant Gestion du Plan et du Budget formation de Manpower en Picardie
    Identification et réponses aux besoins de formation des agences Manpower, de leurs clients et de leurs collaborateurs intérimaires
    Développement de projets locaux, en vue de répondre aux attentes en compétences ou qualifications du marché du travail
    Développement et suivi du partenariat avec les organismes de formation
    Développement et suivi du partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation professionnelle (Conseil Régional, Conseil Général et Pôle Emploi)
    Promotion des dispositifs de formation
    Montage technique des dossiers
    Connaissance du droit de la formation professionnelle

  • Manpower France - Chargée d'évaluation et de partenariat ANPE

    2003 - 2006 Promotion du conventionnement ECCP entre Manpower et l'ANPE
    Promotion des outils d'évaluation de Manpower
    Evaluation des compétences et capacités professionnelles des demandeurs d'emploi : animation des sessions de tests, analyse des résultats, conduite des entretiens individuels, aide à la construction du projet professionnel........
    Restitution écrite des résultats d'évaluation
    Suivi administratif de l'activité

  • Manpower France - Attachée au Recrutement des Intérimaires

    2002 - 2003 Analyse des besoins en personnel des entreprises locales
    Définition des profils de poste
    Communication des offres d'emploi et sourcing
    Sélection des candidats et animation de sessions d'évaluation
    Analyse du comportement et de la motivation des postulants
    Appréciation de l'adéquation Candidat/Mission/Client
    Détachement des Collaborateurs Intérimaires
    Suivi administratif des missions

Formations

Réseau

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