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Bessem MANNAI

TUNIS

En résumé

Mes compétences :
Oracle

Entreprises

  • HR access

    maintenant
  • HRACCESS solution - Ingénieur de production / Dba Oracle / Installateur hraccess

    2009 - maintenant Projet DRP (Disaster Recovery plan):

    o Mise en place et Configuration de Data Guard.
    o Réplication et implémentation des bases Data Guard.
    o Configuration des processus d’écoute.
    o Monitoring de la synchronisation.
    o Participer aux tests DRP (Démarrage des bases DR en tant que bases primaires, configuration des environnements Hraccess, Tests de bon fonctionnement).
    o Support des incidents des bases DR.
    Environnement Technique : ORACLE 10g, DGMGRL, RMAN, Redhat.

    Projet Analytics :

    o Intégration et mise en place de l’architecture des outils oracle ODI et OBI dans l’ERP HR Access.
    o Installation, upgrade, configuration et mise en places des patches des outils BI oracle OBI et ODI.
    o Mise en place des patches weblogic.
    o Administration et Gestion des incidents de la plateforme BI HRAccess Analytics.
    o Développement et mise en place des scripts de sauvegarde et de clean.
    Environnement Technique : Oracle 11g, Redhat Linux

    Projet Data Masking :

    o Mise en place et Administration Data Vault.
    o Migration des bases de données.
    o Installation de la console EM.
    o Intégration des patchs Oracle
    o Scripting shell
    Environnement Technique : Oracle 10g, Redhat 5.

    Projets ISV, MPS, ESP2 & ESP1.5 (Outsourcing):

    o Mise en place de la base des données de l’ERP HR Access :
    - Installation du SGBD oracle
    - Création et administration de la base des données oracle.
    - Sauvegarde et restauration (RMAN – Data Pump).
    - Dimensionnement des tablespaces de la base de données
    - Tuning et optimisation des performances.
    - Gestion des incidents.
    o Installation et Configuration des serveurs web IBM Websphere et Apache Tomcat
    o Support Opérationnel Applicatif de l’ERP HRAccess (Level 3): administration des environnements et résolution des incidents liés aux différents services (LDAP, Openhr, AP0, base de données, design center ...)
    o Support Opérationnel Infrastructure : Résolution des incidents liés à l'infrastructure (système et réseau) sur le Data Center (hébergé chez COLT TELECOM).
    o Planification et pilotage des opérations de maintenance et change management sur les équipements du data center avec COLT Telecom.
    o Intégration et Montée en version des solutions BSI TaxFacotory (c++) et Sharpload (Java/J2EE) sous les plateformes outsourcing (zone USA).
    Environnement Technique: Oracle 10g/11g, Redhat, Websphere, Tomcat, LDAP

    Missions Achevées :

    o CNSS – Maroc : Installation des environnements suite 7 Ref et DEV hraccess
    o Diana holding – Maroc : audit de l’architecture system/réseau des environnements Hraccess
    o Sanofi –Maroc : Audit des environnements technique hraccess
    o Meditel-Maroc : Installation de l’environnement de production
    o Aliance : Animation d’une formation auprès des équipes techniques client
    o Orange –Tunisie : Upgrade de l’environnement de production Hraccess
    o RMA (RMA WATANYA) /EAI–Maroc :
    - Synchronisation des environnements de DEV et Recette avec la production
    - Mise en place d’un script d’anonymisation des données personnelles client
    - Présentation de la procédure de livraison des entités
    o Maroc Telecom –Maroc :
    - Installation et duplication de Hraccess suite 7 (environnement de REF et DEV)
    - Mise en place d’un document d’architecture technique des environnements de recette et de production
    ATB (Arab Tunisian Bank) –Tunisie : Installation et duplication de Hraccess suite 7 (environnement de REF et DEV)
    Environnement Technique : Unix, Oracle, tomcat, websphere, Windows, Sql server

Formations

  • ESPRIT (Tunis)

    Tunis 2006 - 2009 Diplôme National d’Ingénieur en Informatique
  • ISI (Tunis)

    Tunis 2003 - 2006 Diplôme de technicien supérieur en informatique

    Administration des systèmes et réseaux

Réseau

Annuaire des membres :