Mes compétences :
Gestion de la formation
Gestion des ressources humaines
Entreprises
PLASTIC ELECTROMECHANIC COMPANY
- Assistante Ressource Humaine
2012 - maintenant* Assurer la gestion administrative du personnel et de la paye
* Assurer le recrutement du personnel
* Réaliser les fiches de fonction
* Assurer le suivi administratif du personnel et déclarations sociales (CNSS, Bureau de l'Emploi, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire, …)
* Préparation des payes (pointage journalier, gestion des absences, heures supplémentaires, primes de production..)
* Gestion des alertes des contrats pour le renouvellement ou la rupture
* Gestion des contrats
* Élaborer les différents bilans et tableaux de bord, suivre les indicateurs
* Préparation, réalisation et suivi des entretiens annuels en collaboration avec les Responsables de service
* Établir un plan de formation et effectuer le suivi
* Établir et suivre la grille de polyvalence
* Faire les demandes et le suivi des prises en charge des formations
* Gérer les documents administratifs (convention, convocation, facture,…)
* Evaluer les formations et renseigner la grille de polyvalence
