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Belhassen SELLAMI

HAMMAM LIF

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Management
Formation professionnelle

Entreprises

  • SCEET AVO CARBON -  RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES , FORMATION& HYGIENE SECURITE DE TRAVAIL

    2013 - maintenant
  • Société meuniere tunisienne groupe RANDA - Responsable ressources humaines & formation & sécurité

    2009 - 2013 - la gestion administrative
    - les négociations avec le syndicat
    - préparation et élaboration de la paie
    - La formation
    - la gestion des achats (fournitures et accessoirs etc...)
    _ la gestion de la sécurite du site
    - la représentation de la société chez les administrations et les tiers
    - diagnostique des compétences
    - developpement des compétences
    - gestion et etudes sur les pratiques et procédures hygiénes du travail
    - developpement des equipes d'intervention premier secours et equipes de lutte contre les incendies
    - gestion des dossiers de la commission consultative de l'entreprise C.C.E
    - representation de la société devant les etablissements publiques
    .
  • NESSMA TV - CHEF SERVICE RESSOURCES HUMAINES FORMATION & LOGISTIQUE

    2007 - 2008 -La gestion des dossier du personnel

    -formation

    - la gestion des credits

    - le recrutement.

    -le pointage & le salaire

    - assiduité

    - SUIVI DES DOSSIERS MEDICAL (VACCINS..... )

    _ déclarations CNSS,CAVIS,ETC

    - Relation avec les établissements publique etc.....

    - logistique du personnel (logistique de délassement , missions ,transport du personnel

    -Gestion d'un catering.

    - Gestion du contentieux.
  • Societe Industriel d' Appareillage & les matériel Electrique SIAME - Cadre ressources humaines

    2004 - 2007 - La gestion des dossier du personnel
    - la gestion des credits
    -le pointage & le salaire
    - assiduité
    _ declaration CNSS
    - Relation avec les teablissement publique etc.....;
  • Techno-soudure - Responsable administratif

    2003 - 2004 -La gestion des dossier du personnel
    - la gestion des credits
    -le pointage & la paie
    - assiduité
    _ declaration CNSS
    - Relation avec les teablissement publique etc.....;
  • Techno-soudure - Responsable administratif

    2003 - 2004 -La gestion des dossier du personnel
    - la gestion des credits
    -le pointage & la paie
    - assiduité
    _ declaration CNSS
    - Relation avec les teablissement publique etc.....;
  • Techno-soudure - Responsable administratif

    2003 - 2004 -La gestion des dossier du personnel
    - la gestion des credits
    -le pointage & la paie
    - assiduité
    _ declaration CNSS
    - Relation avec les teablissement publique etc.....;
  • Techno-soudure - Responsable administratif

    2002 - 2004 -La gestion des dossier du personnel
    - la gestion des credits
    -le pointage & la paie
    - assiduité
    _ declaration CNSS
    - Relation avec les teablissement publique etc.....;

Formations

Réseau

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