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Aurélie DELAPORTE

New York

En résumé

• Enquêtes de rémunération,
• Rémunération des dirigeants,
• Classification,
• Communication
• Assistanat commercial

Mes compétences :
Analyse de données
Conseil RH

Entreprises

  • Willis Towers Watson - Consultante rémunération

    New York 2004 - maintenant - Gestion et développement de l’enquête Visiteur Médicaux (secteur pharmaceutique)
    - Support aux autres enquêtes (Services financiers, High Tech, Industrie Générale)
    - Formation et accompagnement des clients à la méthodologie d’enquêtes, au processus de participation
    - Analyses et restitution des résultats auprès des clients (Forum)
    - Analyses d’équité interne et de compétitivité externe
    - Audit des pratiques de rémunération, diagnostic de rémunération
    - Enquêtes Ad ’hoc
    - Design de bandes de salaires
    - Rédaction de propositions de services pour des clients
    - Collecte de données publiques des Dirigeants
    - Mise en place de la classification Global Grading Systems dans des grands groupes internationaux
    - Coordination internationale de Plans d’actionnariats salariés
    - Mise en place de Bilans Sociaux Individuels (BSI)
  • SITA FRANCE - Assistante commerciale

    2000 - 2004 - Paramétrage du système informatique reliant le siège social aux diverses délégations de France
    - Mise à jour des indices de prix pour effectuer la facturation
    - Assistanat

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :