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Annabelle hauet
- Double profil biochimiste/RH
maintenant
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ALTAYS
- Consultante Avant Vente SIRH
PARIS
2011 - 2013
Altays est né de la rencontre de deux métiers : la Gestion des Ressources Humaines et les Systèmes d’Information.
Notre métier est d’accompagner les Directions des Ressources Humaines des entreprises du CAC 40 (EDF, Crédit Agricole, Alcatel-Lucent, GDF Suez…) dans leurs problématiques de recrutement, mobilité et gestion de carrières, notamment, et de leur fournir des solutions de gestion performantes.
Notre démarche part toujours de l’analyse de votre besoin, pour vous proposer la solution la plus simple, quelle que soit la complexité de votre environnement : notre rôle de conseil implique de vous apporter une solution qui s’adapte à votre existant, et pas le contraire…
Notre approche est résolument « métiers RH », c'est-à-dire que nos progiciels ont tous été conçus en fonction des demandes des utilisateurs, des professionnels des RH. Nous écoutons nos clients, pour apporter à chacun des outils parfaitement adaptés à leurs besoins : la dimension conseil est essentielle chez nous.
C’est pourquoi nos solutions sont aujourd’hui plébiscitées par leurs utilisateurs, parce que nos outils sont originaux, concrets et vraiment pas comme les autres.
Aujourd’hui, après 15 années d’existence, nous avons inventé une gamme de progiciels en mode SaaS pour plus de simplicité, utilisés par des milliers d’utilisateurs qui sont souvent enthousiastes sur nos solutions : « Enfin des outils qui font simplement tout ce dont j’ai besoin ! ».
Produits
Clic’n Job : modulaire, intuitif, innovant, certainement la meilleure solution de recrutement du marché.
Kimladi : avec cet outil de multidiffusion d’offres et d'agrégation de Systèmes d’Information, optimisez la visibilité de vos offres, sans perturber votre fonctionnement.
Talent Clic : première solution RH dédiée à l’alternance, aux stages et aux VIE
Application Smartphone dédiée au e-recrutement, mondialement reconnue.
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R-Flex
- Chef de projet SIRH
2009 - 2011
R.FLEX Progiciel, (émanation de R.FLEX, SSII crée en 1990), éditeur et intégrateur, est le leader en France des solutions de e-RH.
Profils.net a été conçu en 2001, à partir d’une double expertise informatique et ressources humaines.
C’est avec Profils.net que les clients de R.FLEX Progiciel gèrent aujourd’hui plus de 2 000 000 CV en ligne et plus de 30 000 postes (CDD, CDI) par an.
Mes Missions :
-Suivi du projet d’implémentation de la solution chez les clients
-Conseil et accompagnement du client dans la conduite du changement ainsi qu’en GPEC
-Élaboration d’audit client
-Formalisation et synthèse des expressions de besoins
-Rédaction des comptes rendu et du cahier des charges: définition du processus de recrutement, définition des besoins organisationnels.(paramétrages, statistiques, reprises de données, interfaçages SI, spécifications etc.)
-Gestion du planning
-Paramétrage de l’environnement client
-Suivi des développements & Recette
-Formation des utilisateurs et des formateurs
-Suivi clientèle : optimisation de l’utilisation de l’outil par le client, satisfaction client…
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Cabinet Talyo
- Consultante/ Chef de projet
2008 - 2008
TALYO : Conseil - Formation - Accompagnement
Le cabinet accompagne chaque personne dans son parcours professionnel.
La société Talyo, créée en 2007, poursuit les mêmes objectifs de développement des compétences, avec un grand respect de l’Humain.
Le cabinet est présent sur plusieurs pôles :
- L’accompagnement des personnes :
Bilans de compétences, Outplacement, Diagnostic de compétences, Techniques de recherches d’emploi, Coaching emploi, Bilan d’orientation, Bilan de carrière….
- Le reclassement des salariés licenciés économiques : accompagnement des
salariés dans toutes les étapes de leur projet professionnel : deuil, validation de projet professionnel, techniques de recherche d’emploi, plan d’action, coaching…
- La formation inter et intra entreprises : Communication, Management, Motivation, Formation de formateurs, Outils des ressources humaines : entretien d’évaluation, entretien de recrutement…
- Le recrutement
Mes missions au sein de Talyo:
- gestion d'un projet d’outil de formation à distance
- création d’un outil informatique d’audit organisationnel.
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Orchestra consultants
- Consultante junior
2007 - 2008
Actions de conseil:
-Institut National de l’Audiovisuel et Candia Sodiaal : audit managérial, organisationnel, RH et SI
-France 2 : formalisation de supports pédagogiques
-Bouygues Construction : ingénierie pédagogique et AMO sur le projet Campus CF (séminaire de formation des contrôleurs de gestion séniors)
Actions de formation en intra entreprise : Mairie de Paris, formations sur la gestion des risques
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Saje montreal centre
- Consultante rh
2006 - 2006
Le Service d'aide aux jeunes entreprises du Montréal Centre, par abréviation SAJE Montréal Centre est une firme de gestion conseil dont la mission est de stimuler, de favoriser et de soutenir le démarrage et l'expansion des petites et moyennes entreprises.
Son expertise a fait l'objet d'une reconnaissance internationale « Expertise Internationale » : SAJE Montréal Centre a été sollicité à plusieurs reprises à offrir ses services et son expertise dans le cadre de projets de coopération internationale dans le domaine de la formation et de l'ingénierie entrepreneuriale.
SAJE Montréal Centre fournit non seulement une assistance aux jeunes promoteurs à la veille de se lancer en affaires mais également une aide précieuse aux travailleurs autonomes, aux entreprises établies qui souhaitent prendre leur envol ou explorer de nouvelles avenues en développement de marchés, aux nouveaux arrivants qui désirent s'établir en affaires, et aux promoteurs qui visent une percée à l'international.
Mes missions ont été les suivantes:
-Aide a la création d'entreprise(business plan...): Réalisation de diagnostics stratégiques et fonctionnels, Élaboration et conception de tableaux de bord de gestion, Conduite d'études de faisabilité et de marché, Conception de plans stratégiques efficaces relayés par des plans opérationnels, Utilisation des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication (NTIC)comme outils et supports de gestion
-Montage d'états financiers prévisionnels
-Etude de marché
-Aide dans la recherche de financement (préparation de dossiers de financement, évaluation des sources de financement les mieux adaptées à la réalité des entrepreneurs)
