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PARCELIS
Rillieux-la-Pape
Autres activités liées à l'enseignement
Moins de 10 salariés 
Créée il y a 16 ans
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Présentation de PARCELIS
Bienvenue dans l’univers PARCELIS Formation, votre spécialiste de la formation à la prévention des risques en entreprise. L’entreprise à été fondée en 2007 par deux sapeurs-pompiers professionnels, l’un préventionniste et certifié du cycle supérieur incendie du CNPP (CS-INSSI), le second préventionniste également et formateur de formateur en Sauvetage Secouriste du Travail (diplôme national de l’INRS). Ces deux personnes sont aujourd’hui nos référents techniques et pédagogiques.
Nous proposons un catalogue de formations complet, afin d’accompagner nos clients dans la prévention des risques liés à leur activité. Nous les aidons également à rester en conformité avec les évolutions des réglementations en vigueur.
Grâce à nos formations encadrées par des professionnels diplômés, nos stagiaires acquièrent les compétences nécessaires à l’exécution d’une bonne prévention des risques en entreprise, que ce soit sur le secourisme en général (SST, utilisation d’un défibrillateur, premiers secours, …), sur la sécurité incendie (comment manipuler un extincteur, EPI, évacuation…) ou encore l’habilitation électrique. Par ailleurs, notre offre inclus également des formations pour formateurs, en particulier formateur de Sauveteur Secouriste du Travail, pour les personnes souhaitant développer des compétences dans l’accompagnement de l’entreprise et des salariés sur les questions de la santé et sécurité au travail.
Nous réalisons également des audits afin d’identifier les risques propres à chaque établissement, ceci afin les accompagné sur les questions réglementaires, sur la dimension prévention, mais aussi les conseiller sur les formations réglementaires à réaliser.
Parcelis est un organisme de formation certifié QUALIOPI.
Cette certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action
suivant : Actions de formation.
Elle met l’accent sur l’adaptation et la personnalisation de la formation aux besoins réels des stagiaires.
C’est l’orientation que nous avons déjà prise il y a longue date.
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