Présentation de CEPIG
50 ans d’expertise dans la détection et le développement des talents.
Une équipe pluridisciplinaire, à l'interface de la psychologie et du business, qui accompagne les entreprises sur les aspects « humains » du Management et des Ressources Humaines, dans un esprit de partenariat.
Notre valeur ajoutée :
- proposer des actions sur-mesure pour nos clients et co-construites avec eux,
- adopter une démarche systémique et intégrative en combinant des approches et des outils complémentaires sans être prisonnier d’aucun,
- développer nos propres recherches et nos approches innovantes dans le domaine de la Dynamique des Relations©, de l’Ecoute plurielle© et de l’Alchimie des Talents©.
Notre offre de service:
-> EVALUATION et détection des potentiels et des compétences (dans le cadre de recrutements, de promotions ou de mobilités);
-> ORIENTATION et définition de projet professionnel, bilans de carrière, bilans de compétences;
-> ACCOMPAGNEMENTS individuels et/ou d’équipe, coachings et trainings;
-> conception et animation de FORMATIONS : développement personnel et connaissance de soi, gestion du temps, gestion du stress et de l’énergie, écoute et communication, management des hommes et leadership, professionnalisation des RRH, formation de formateurs;
-> CONSEIL RH et INGENIERIE pédagogique, conception d’outils (360°, Référentiels de compétences, Assessment Centers, mises en situation…).
Tous types d'entreprise (taille, secteur...).
Des ouvriers aux comités de Direction.
En France et à l'International.
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