Menu

Tounsi MED RIADH

BEN AROUS

En résumé

Mes compétences :
Aisance relationelle
Système d'information
Veille réglementaire
Informatique
Management
Travail en équipe
Logiciels​ de Pointage et de Paie
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • Argania Distribution - Chargé de l'administration du personnel et ayant

    2017 - maintenant * La gestion de présence (Pointage, Congé, Absence,.......) ;
    * La gestion de la paie (Sage X3)
    * Les déclarations sociales
    * La gestion de la formation
    * La gestion de la formation
    * La gestion des dossiers personnels
    * Le recrutement ;
    * La gestion des prêts et des avances sur salaires ;
    * La validation des différents documents Administratives (Attestation de travail, de salaire,
    ..........),
    * L'élaboration et l'analyse des tableaux de bord mensuels, hebdomadaires et journaliers..... ;
    * L'élaboration des procédures RH,
  • Argania Distribution - Resp Administration du Personnel

    2017 - maintenant
  • Carthage Cement - Chef de Département RH

    Tunisie 2010 - 2017
  • Carthage Cement - Chef de Département

    Tunisie 2010 - 2017 (Industrie des matériaux de construction):

    Chargé de l'administration du personnel et ayant comme responsabilité :
    * La gestion de présence (Pointage, Congé, Absence,.......) ;
    * La gestion des dossiers personnels
    * Le recrutement
    * Les tableaux de bord
    * Les dossiers disciplinaires
    * La Gestion des Carrières
    * La négociation syndicale
    * L'élaboration des fiches de poste ;
    * L'élaboration et la mise à jour des procédures RH,
  • Galion sa - Assistant Ressources Humaines

    2008 - 2010 au sein la société Galion sa (Industrie d'emballage
    plastique) :

    Chargé de toutes les tâches du chef personnel :
    * La gestion de présence (Pointage, Congé, Absence,.......) ;
    * Gestion de la paie (Sage 100)
    * Les déclarations sociales
    * La gestion de la formation
    * La gestion des dossiers personnels
    * Le recrutement ;
    * La gestion des prêts et des avances sur salaires ;
    * L'élaboration des différentes attestations (Attestation de travail, de salaire, de non bénéfice de
    prêt, tous les paperasses de la CNAM et de la CNSS),
    * L'élaboration des tableaux de bord mensuels, hebdomadaires et journaliers..... ;
    * Le vis-à-vis de la Société envers les organismes externe (CNAM, CNSS, Inspection de travail,
  • Galion s.a - Assistant RH

    2008 - 2010

Formations

  • ISET RADES (Tunis)

    Tunis 2005 - 2008 Diplôme de technicien supérieur en Gestion des Entreprises
  • ISET (Radès)

    Radès 2005 - 2008
  • Lycée Secondaire D'HammamLif (Hammam Lif)

    Hammam Lif 2002 - 2005 Diplôme de technicien supérieur en Gestion des Entreprises

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :