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Sabri RAJHI

Tunis

En résumé

Fort d’une expérience variée et réussie dans le domaine de l’automobile pendant Neuf ans, Ambitieux, curieux, aime relever de nouveaux défis ; ayant un contact facile et passionné du management des hommes et du coaching, Attitudes de partage et d'échange avec mon entourage.
Mes objectifs professionnels sont d’accéder un poste de top management me permettant d'appliquer de perfectionner mes connaissances et mes acquis en terme de gestion des équipes et de coaching et d'élargir mes relations dans un cadre aux ambitions plus larges

Mes compétences :
Manager
Marketing
Infographie
Vente et relations clientèle
Coaching

Entreprises

  • ATL Leasing - Responsable commerciale

    Tunis 2016 - maintenant
  • SOTUDIS - Responsable commercial zone

    2014 - 2015 Responsable du développement commercial dans la zone nord des marques automobiles SsanGYonG et MAHINDRA
  • ECONOMIC AUTO - Responsable Succursale. Site du Nord ouest

    2012 - 2014 l'ouverture de la nouvelle succursale de Mazda dans la région du Nord ouest entre dans la stratégie d’extension du réseau suivie par la direction générale de la société.
    l'objectif est de:
    -se rapprocher plus des clients et des prospects dans le but de la fidélisation et accroissement de notre part de marché dans la zone surtout pour les pick-up vue la nature de la région
    -Développer le réseau des revendeurs des pièces de rechanges de la marque en les incitant à accroitre leur réalisations par l'avantage qu'offre l’existence d'une succursale (rapidité de livraison des commandes,assistance,encadrement ,rabais et ristournes accordés etc...)

    ma mission principale est de chapeauter les trois activités essentiels de la société notamment:
    1-la vente des VN(pick-up;VP et SUV) à travers:
    - l'orientation;l'encadrement d'une équipe commerciale
    - la fixation d'un planning de prospection de la zone
    -l'élaboration de plan marketing pour promouvoir la succursale dans son environnement (panneaux et bannières publicitaires;E mailing;journées portes ouverts;insertion dans la presse etc...) en collaboration avec la direction générale et marketing

    2-la vente des pièces de rechange :
    -gérer une équipe de deux magasiniers
    -gérer le stock pièces de rechanges:flux d'entrée et de sortie
    -gérer la relation entre la succursale et son réseau de revendeurs(développement réseaux;gérer les commandes;suivre les règlements etc...)

    3-SAV : à travers d'un chrono service pour les entretiens rapides pour toute la gamme mazda commercialisé(vidange,changement croies;kit climatiseur;kit amortisseur etc...

    en plus de ces trois essentiels missions;je m'occupe du volet RH de la succursale(absentéisme;heures supp;comportement;congé etc...) en plus le volet financier ( suivi quotidien des mouvement bancaire de la succursale en collaboration avec la direction financière)

    après plus qu’une année de l'ouverture de la succursale;notre marque est leader sur la zone d'action dans la vente des pick-up avec 41% de part de marché qui comporte presque huit concurrents
  • Economic Auto - Responsable show_Room. Agence Ben arous

    2008 - 2012 Après trois année d’expérience en tant que conseiller commercial;j’étais nommé Responsable show-room dans la nouvelle agence à Ben arous.
    ma mission était purement commerciale cad dans la vente des VN à travers
    -le coaching d'une équipe des commerciaux
    -promouvoir la gamme de produit commercialisée
    - établir le planning de prospection
    -participer dans l'élaboration du plan marketing

    après cinq années de son ouverture,cette agence est classée première dans l'ensemble du réseaux des succursales dECONOMIC AUTO en terme de volume des ventes
  • Economic Auto Agence Tunis Avenue du carthage - Chargé clientèle

    2006 - 2008 ma première expérience professionnelle etait en tant que conseiller commercial dans la société ECONOMIC AUTO.
    cette expérience était très riche pour moi et elle m'a permis de bien s'introduire dans le secteur automobile vue la polyvalence je l'ai acquis
    cette polyvalence vient essentiellement de la structure de la société qui n’était pas aussi grande comme actuellement ce qui ne nécessite pas la création des divers départements pour gérer l'activité.
    en tant que commercial;j’étais présent et fonctionnel dans tous le processus de la vente à partir du dédouanement des véhicules jusqu'à la livraison.
    les principaux taches
    -dédouanement des véhicules(SE-EE-CIetc...)
    -prospection et développement de portefeuille clients
    -suivi des clients
    -traitement des dossiers leasings
    -traitement des marchés
    -traitement et dépôt des dossiers cartes grises
    -facturation des ventes
    -gestion du stock VN
    -PARTICIPER DANS L4ELABORATION DU PLAN MARKETING
    -VEILLE CONCURRENTIELLE
    -élaboration des statistiques des ventes
    - faire la livraison

Formations

  • FSEGT EL MANAR (Tunis)

    Tunis 1999 - 2004 maitrise

Réseau

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