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Ons CHAHDOURA

TUNIS

En résumé

Monsieur,


J’ai l’honneur de solliciter à votre haut bien vaillance de bien vouloir accepter ma candidature.
Je suis maitrisard en sciences de gestion .Très intéressée par les activités de votre société ; je me permets de soumettre ma présente candidature pour un éventuel poste au sein de votre équipe.
Pour une meilleure considération de ma candidature mon C.V ci-joint dresse un état de ma formation et mes stages effectués. Je suis quelqu'un de très motivé, ponctuel et rigoureux. J'aime beaucoup le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Un éventuel entretien me permettrait de vous étaler plus amplement mes qualités humaines et professionnelles.
Je tiens à vous préciser que je suis disponible immédiatement et me tiens à votre disposition pour un éventuel entretien ou pour tout renseignement complémentaire.
Dans l’attente de vous rencontrer prochainement, je vous prie de croire monsieur l’expression de mes sincères salutations.

CHAHDOURA Ons
tel:+216 27 085 001




Objet : DEMANDE D'EMPLOI

Monsieur,

Je viens par la présente vous demander de bien vouloir accepter ma candidature pour ce poste de travail dans votre honorable société et que vous jugez utile et correspond à mon profil.

Je suis le nommé Chahdoura Ons, tunisien, marié, ayant un niveau universitaire BAC +4 maitrise en gestion, j’ai une ancienneté et expérience professionnelle significative de + 20 ans dans des différents domaines (gestion commerciale, gestion technique :- gestion de stock et achats, approvisionnement et transport)
Je suis a la mesure de : Piloter une direction commerciale(GMS.PAP.GROSSISTES)

Je suis de forte personnalité, ayant le sens de responsabilité,dynamique,sens de l'initiative et esprit logique de concret,polyvalent,sérieux,autonome,sens de l'organisation,esprit de synthèse ,de bonnes capacités réelles de négociation,le sens de management des hommes ,capacités de travailler sous pression et connaissance et manipulation de l'outil informatique.

Titulaire d'un permis de conduire daté du 08/04/1986.
Langues: arabe et français.
Monsieur,
Je suis à votre entière disposition à tout moment je suis libre de toutes engagements et disponible de suite vous pouvez me contacter comme suit :
Par téléphone :27 085 001 - 98 291 625
Par courrier : BP 177 SOLIMAN 8020 - Tunisie.
Par e-mail : ons.chahdoura@yahoo.fr ons.chahdoura270364@gmail.com Prince.ons_CHD@yahoo.fr < Prince.ons_CHD@yahoo.fr > ;

Dans l'attente d'une suite que j'espère favorable, veuillez agréer Monsieur, mes salutations les plus distinguées.




CURRICULUM VITAE


Haut dirigeant chevronné possédant de l’expérience, de l’exploitation, de la supervision des résultats, de la distribution multi-réseaux de produits et de la commercialisation auprès d’entreprises de démarrage ou en pleine croissance. Leader résolu et axé sur les résultats ayant connu beaucoup de succès dans l’établissement de nouveaux marchés et dans le positionnement dans des marchés stratégiques. Assurant des croissances des ventes et des résultats nets tout en chapeautant des améliorations opérationnelles visant à stimuler la productivité et à réduire les coûts. Se démarque dans des milieux dynamiques et exigeants tout en demeurant pragmatique et centré.
Coordonnées Personnelles:

- Nom : CHAHDOURA
- Prénom : ONS
- Date et lieu de naissance : 27-03-1964 – à Moknine.
- Situation familiale : marié
- Nbr d'enfant : 03 garçons: 1992-1995-1999
- Profession du conjoint. : Directrice au sein de l’SNCFT
- Adresse postale : BP N°177 SOLIMAN 8020 TUNISIE.
- Adresse E-mail : ons.chahdoura@yahoo.fr
- Téléphone : 27 085 001 -- 98 291 625
- Permis de conduire N° : 09/12850 du 08/04/1986
- C.I.N N° : 04149502 du 17/01/2000
Diplômes obtenus :

 Diplôme de Bac Tunisien section Math-science de la session Juin 1983.
 Licence en science de gestion de la session 1988 (Université de Sfax)

Expériences professionnelles :

 1988-1992 Chef Section Bureau Méthodes (parc Roulant) au sein de la SITEP (Société Italio-Tunisienne d'exploitation Pétrolière) base pétrolière au Sud Tunisien chantier d'El Borma .

 1992-1996 : Responsable de Service des achats (approvisionnement) à la société Arabe de Construction Métallique "El HAYKEL" filiale du Groupe POULINA spécialisée en charpente Métallique.

 1996-1998 : Responsable de Service Gestion des Stocks au sein de la Société ALMES – JADIDA filiale du groupe POULINA spécialisée en Margarine.

 1998-2007: Gérant d’une plate forme et représentant Commercial JADIDA au Secteur SAHEL- SOUSSE en porte à porte –gros - GMS et hôtels .

 2007- 2011 Directeur commercial au sein de la société NOUR SERVICES (placement de personnel :exp gardiennage,nettoyage,tous genre de main d’œuvre).

 2011- 2014/Mars : Chef de Sercice commercial-achats au sein de la société agroalimentaire « GENERAL CAKE » Queen(Génoise Cake et biscuit).

 2014/Mars a ce jour : Directeur commercial au sein de la société SOPEM SUD ( Conserve de thon et Sardine) sous la Marque commercial Royal et Bibène.

Compétences professionnelles :

A. Gestion logistique:

- Piloter unune Direction des Achats (Approvisionnement).
• Organiser et manager le service approvisionnement
• Définir et structurer les méthodes de travail du service.
• Recruter, former et motiver l'équipe d'approvisionneurs.
• Organiser les tâches et les objectifs de chacun.
• Initier et piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des process d'approvisionnement, en particulier contribuer à la mise en place d'un système informatisé
• Prendre part aux négociations avec les fournisseurs sur tous les sujets en liaison avec les équipes d'acheteurs.
• Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement.
• Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients internes (points de vente et/ou usine).
• Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels (en particulier transporteurs et transitaires).
• Superviser les opérations d'approvisionnement prises en charge par l'équipe des approvisionneurs placés sous sa responsabilité.
• Contrôler la partie financière (règlement des prestataires) et juridique (gestion des litiges).
• Planifier et coordonner les transports de produits ou de marchandises (gestion des stocks, organisation cohérente des flux, gestion des expéditions...).
• Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité...
• S'assurer du respect des délais.

B. Gestion commercial:
Piloter une direction commerciale(GMS.PAP.GROSSISTES)

 *Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale.
 *Augmenter le chiffre d'affaires et les marges.
 *Développer la productivité et les compétences des équipes commerciales.
 *Déterminer la nature et les volumes des produits à lancer, à maintenir ou à abandonner.
 *Délimiter la politique tarifaire, les prix et les marges.
 *Organiser et diriger la force de vente et ses moyens.
 *Superviser la promotion des ventes et la publicité.
 *Établir, contrôler et évaluer la stratégie concurrentielle.
 *Négocier Suivre personnellement les grands comptes.
 *Négocier de nouveaux référencements avec les centrales d'achat des hypermarchés, engagement de partenariat avec de gros clients pour de nouvelles implantations.
 *Manager Fixer les objectifs à la force de vente et contrôler leur réalisation grâce à l'administration des ventes qu'il supervise.
 *Recruter et veiller à la formation des representants régionaux, des responsables de l'animation des ventes.
 *Assurer l'encadrement et l'animation d'une force de vente .
 *Définir, suivre et ajuster les objectifs annuels de la force de vente. *Superviser le service d'animation des ventes : téléprospection, suivi des commandes, mailing.
 *Veiller au respect de la stratégie établie Définir la stratégie commerciale sur un territoire ou pour une gamme de produits.
 *Déterminer avec la direction générale la nature et les volumes des produits à lancer, à maintenir ou à abandonner, l'organisation de la force de vente, les moyens, la promotion des ventes et la publicité, ainsi que la stratégie concurrentielle.
 *Élaborer, en relation avec la direction générale et au sein du comité de direction, la politique des produits, des tarifs, de la prospection et de la communication.
 *Analyser l'opportunité de créer de nouvelles structures commerciales, : le cas échéant, mettre en place ces structures.
 *Prospecter , négocier et développer de nouveaux marchés.
 *Commanditer des études afin d'émettre des propositions à la direction générale.
 *Négocier les référencements dans les groupements d'achat et les sociétés de restauration .
 *Négocier avec les centrales d'achat les référencements produits et les animations promotionnelles, (en GMS).
 *Participer aux plans marketing opérationnel.
 *Prendre en charge le développement du portefeuille grands comptes existant, prospecter et développer la clientèle, en GMS.

C. Gérer un service auxiliaire qui demande un responsable polyvalent (en gestion d'entreprise) .

D. Connaissance et manipulation de l'outil informatique .

E. Langue Parlées:

• Français : Lu - Parler - Écrit : Très bonnes.
• Arabe : Lu - Parler - Écrit : Très bonnes.
• Anglais : Lu - Parler - Écrit : Très faibles





Compétences personnelles:

 Je suis de forte personnalité, ayant le sens de responsabilité.
 Dynamique, sens de l'initiative et esprit logistique de concret, sens de l'organisation, esprit de synthèse.
 Polyvalent, sérieux, autonome.
 De bonnes capacités réelles de négociation
 Sens de management des hommes, capacités de travailler sous pression.

Activités et loisirs:

 Sport
 Internet
 Bricolage.

Sincères Salutations






















Mes compétences :
A. Gestion Technique : - Gérer un atelier Mécaniqu
D. Gérer un service auxiliaire qui demande un resp
C. Gestion commercial: Piloter une direction comme
E. Connaissance et manipulation de l'outil informa
B. Gestion logistique: - Piloter un service approv
K Sens de management des hommes, capacités de trav
H Polyvalent, sérieux, autonome.
G Dynamique, sens de l'initiative et esprit logi
F. Je suis de forte personnalité, ayant le s
I De bonnes capacités réelles de négociation

Entreprises

  • SOPEM SUD (industrie de conserve de thon et sardine) - DIRECTEUR COMMERCIAL

    2014 - maintenant Gestion commercial:
    Piloter une direction commerciale(GMS.PAP.GROSSISTES)

     *Définir et mettre en oeuvre la politique commerciale.
     *Augmenter le chiffre d'affaires et les marges.
     *Développer la productivité et les compétences des équipes commerciales.
     *Déterminer la nature et les volumes des produits à lancer, à maintenir ou à abandonner.
     *Délimiter la politique tarifaire, les prix et les marges.
     *Organiser et diriger la force de vente et ses moyens.
     *Superviser la promotion des ventes et la publicité.
     *Établir, contrôler et évaluer la stratégie concurrentielle.
     *Négocier Suivre personnellement les grands comptes.
  • General cake - Responsable commercial-achats

    2011 - 2014 Gestion commercial:
    Piloter une direction commerciale(GMS.PAP.GROSSISTES)
    - Représentant commercial.
    - Chef secteur ou zone commercial.
    - Gestion des clients (gérer la vente la facturation)
    - La recouvrement : suivi des payements et recommandés les impayés etc…
  • NOUR SERVICES - Directeur commercial

    2007 - 2011 GERER UN SERVICE COMMERCIAL AU SEIN D'UNE SOCIETE DE (placement de personnel :exp gardiennage,nettoyage,tous genre de main d’œuvre)
  • JADIDA filiale du Groupe POULINA - Représentant Commercial

    1998 - 2007 CMMERCIALISATION DES PRODUITS JADIDA (MARGARINE) au Secteur SAHEL- SOUSSE en porte à porte avec 02 camions et un dépôt de stockage destinés aux grandes surfaces- détaillants – grossistes et hôtels .
  • ALMES – JADIDA filiale du groupe POULINA spécialisée en Margarine. - : Responsable de Service Gestion des Stocks

    1996 - 1998 GESTIONNER DE STOCKS
  • Société Arabe de Construction Métallique 'El HAYKEL' filiale du Groupe POULINA spécialisée en charpe - : Responsable de Service des achats (approvisionnement)

    1992 - 1996 B. Gestion logistique:
    - Piloter un service approvisionnement (achat et gestion de stock).
  • La SITEP (Société Italio-Tunisienne d'exploitation Pétrolière) base pétrolière au Sud Tunisien chant - Chef Section Bureau Méthodes (parc Roulant)

    1988 - 1992 A. Gestion Technique :
    - Gérer un atelier Mécanique.
    - Gérer un parc roulant

Formations

  • Faculté Des Sciences Economiques Et Gestion De Sfax (FSEGS) (Sfax)

    Sfax 1984 - 1988 maitrise

    gestion

Réseau

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