Arij HOUSSEINI
Directrice, Digital Developers
Ma carrière professionnelle a commencé en septembre 2005 avec NEXTEDIA (actuellement Nextidea) du groupe Lagardère Active. A travers de début de parcours qui a durée 2 ans dans la gestion de projet SEO (référencement naturel) que j'ai pu acquérir plusieurs compétences métiers mais aussi des valeurs professionnelles :
- Une excellente connaissance des problématiques techniques et marketing liées au métier
- Un Esprit analytique et curieux, particulièrement à l’écoute des évolutions du marché et de ses techniques.
En novembre 2007, j'étais promue afin de prendre les rênes sur le pôle SEO de la filiale Tunisienne de Nextedia :
- Contribuer au développement de l’unité spécialisée en référencement naturel,
- Assurer la formation initiale pour les nouveaux recrus,
- Créer des supports de formation continue pour les collaborateurs,
- Mener une réflexion et une mise en place des stratégies SEO des sites en charge,
- Apporter des Recommandations techniques, structurelles et éditoriales,
- Mettre en place une méthodologie de travail, conceptions et réalisations des supports,
- Gestion de projet et participation au recrutement des collaborateurs,
- Création et suivi d’indices de performance orientés objectif agence.
Depuis Avril 2009, j'ai rejoins le groupe Sugar Pepper & Salt (Paris) - Digital Developpers (Tunis) en tant que Directrice de pôle audience.
J'étais recrutée pour monter le pôle web-marketing du groupe en collaboration avec le Directeur Général François Dejeager (Ex Fondateur du groupe 404 Found) afin de présenter une prestation de qualité pour les clients gros comptes.
Mes champs d'actions sont les suivants :
- Recrutement des chef de projet web-marketing, web-journalistes, web-designers, ...
- Formation et mise à niveau de l'équipe sur les métiers Search et web-marketing : SEO, SEM, Affiliation, e-mailing, Display, Trust Feed, Marque, Web Acquisition, Buzz, Gestion de projet, ...
- Mise en place du Plan Media pour les gros compte.
- Mise en place et suivi de campagne d'optimisation pour les sites clients : A/B Testing et Multivariate Testing.
- Veille sectorielle en correspondance avec le métier des clients.
- Coordination générale des équipes.
- Accompagnement quotidien du client.
Depuis septembre 2010 et jusqu'à aujourd'hui, je gère la société Digital Developers (le Pôle Audience ainsi que le Pôle IT ).
2009 - 2010- Recrutement des chef de projet web-marketing, web-journalistes, web-designers, ...
- Formation et mise à niveau de l'équipe sur les métiers Search et web-marketing : SEO, SEM, Affiliation, e-mailing, Display, Trust Feed, Marque, Web Acquisition, Buzz, Gestion de projet, ...
- Mise en place du Plan Media pour les gros compte.
- Mise en place et suivi de campagne d'optimisation pour les sites clients : A/B Testing et Multivariate Testing.
- Veille sectorielle en correspondance avec le métier des clients.
- Coordination générale des équipes.
- Accompagnement quotidien du client.
2007 - 2009Au sein de l'agence ONE Digital (du goupe NEXTEDIA) :
- Contribuer au développement de l’unité spécialisée en référencement naturel
- Assurer la formation initiale pour les nouveaux recrus
- Créer des supports de formation continue pour les collaborateurs
- Mener une réflexion et une mise en place des stratégies SEO des sites en charge
- Apporter des Recommandations techniques, structurelles et éditoriales.
- Mettre en place une méthodologie de travail, conceptions et réalisations des supports
- Gestion de projet et participation au recrutement des collaborateurs
- Création et suivi d’indices de performance orientés objectif agence.
- Pilotage de l'activité éditoriale : affiniment de la prestation, process de travail
- Pilotage de l'activité webmarketing : etude, veille et recherche.
...
2005 - 2007Activités principales :
- Mettre en Ĺ“uvre des préconisations (techniques, structurelles et éditoriales) et des actions correctives
- Accompagner les responsables des sites pour leur permettre d’augmenter le trafic via les moteurs :
- Définition d’une stratégie de mots clés,
- Contenus à intégrer,
- Stratégie de linking…
- Assurer l’analyse et l’optimisation des performances ;
- Mettre en place et produire un reporting à partir des outils d’analyse
- Assurer la veille sur les techniques de référencement et les spécificités des moteurs leaders dans les forums et autres cercles de webmasters.