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Amel BEN ALI

Paris

En résumé

De formation ingénieur en réseaux informatiques et télécommunication, diplômée de l'INSAT en Janv2006, j'ai débuté ma carrière professionnelle chez HR Access comme développeur.
En Jan.2007, j'ai intégré le groupe SAGEMCOM.
J'ai réussit à SAGEMCOM à faire une évolution de carrière intéressante : J'ai débuté comme ingénieur de test et responsable de l'infrastructure, ensuite j'ai évolué en Chef de projet Test, un poste que j'ai occupé pendant 2ans et demi.
Par la suite je me suis orientée un peu plus vers le management qualité, j'ai occupé pendant presque 2ans le poste de Software Quality Manager, pour basculer en décembre 2011 vers le poste de Chef de projet Produit. Un poste managérial qui permet de coordonner entre tous les intervenants dans un cycle de vie d'un produit complet (software, mecanique, hardware,....) afin d'assurer la réussite du projet.

Je maîtrise les langues suivantes : Arabe, Français, Russe et Anglais.

Dans le cadre de mon boulot j'ai suivi les formations suivantes : ISTQB, Conduite des réunions, Formation des formateurs, CMMI 1.3, Management 3P SAGEMCOM, Formation de gestion des risques...

J'assure aussi des formations internes : Métier du test et les fondamentaux de la qualité.

Mes compétences :
ISTQB
CMMI
SCRUM
ISO
Gestion des Risques
Gestion de projet
Quality Management

Entreprises

  • Orange Tunisie - Chef de projets transverses (PMO)

    Paris 2016 - maintenant

  • SAGEMCOM Software and Technologies - Product Manager

    PARIS 2012 - 2015

  • SAGEMCOM Software and Technologies - Quality Manager

    PARIS 2010 - 2011 Service et Département : Service qualité, affectée au pôle des terminaux résidentiels.

    • Responsabilités exercées :
    - Assurance Qualité et Assistance des Chefs de projet dans leur travail
    - Veille sur la bonne application du SMQ dans les projets.
    - Mise en place de divers processus centre
    - Coching des chefs de projet sur le métier du test et sur l’amélioration continue
    - Travail sur les mises en place du référentiel CMMI 1.3 au niveau du centre
    - Participation dans les workshops d’amélioration sur divers sujets concernant les projets de développement logiciel.

    • Normes, standards et compétences :
    - ISO 9001 (Certifiée auditeur interne version 2008)
    - Initiation à la norme ISO 14001dans le cadre de la certification du centre
    - CMMI 1.3 (Formation certifiante de SEI) .
    - Les méthodes qualités : RCA, 5Whys, 8D, brainstorming…

  • SAGEMCOM Software and Technologies - Chef de Projet Test

    PARIS 2008 - 2010 • Client & Projet : Orange France Telecom (Livebox) et Telecom Italia (TIAG)

    • Responsabilités exercés :
    - Gestion des ressources : Montée en compétence, formation et encadrement de l’équipe sur les sujets de la Qualité (principalement ISO 9001) et le Métier du test.
    - Mise en place des Plans de test et des stratégies de validation.(Certifiée ISTQB Niveau Fondamental)
    - Gestion des exigences client
    - Gestion des risques et des dépendances
    - Mise en place des pratiques AGILE et instauration du Visual Management

    • Outils et compétences :
    - Outil du reporting scorecard
    - Outil du tracking des anomalies (Bugzilla)
    - Outil de test (Test Link)
    - Outil de gestion des requirements (Test Link et Rectify).
    - Conduite et Gestion des projets
    - SCRUM

  • SAGEMCOM Software and Technologies - Ingénieur de Test des Gateways Résidentielles

    PARIS 2007 - 2007 • Service et Departement : pôle des terminaux résidentiels

    • Responsabilités exercés :
    - Mise en place d’une plateforme de simulation de l’opérateur FT pour les besoins de test.
    - Configuration, paramétrage et test des Gateways Tripleplay.
    - Réalisation des documents de tests
    - Coordination technique de l’équipe avec transfert de connaissance
    - Travail sur la capitalisation des compétences.

    • Outils et compétences :
    - configuration des DSLAM ADSL/VDSL Sagem et alcatel
    - configuration des serveurs (DHCP, Radius, PPP, FTP, DNS, VoIP SIP, H323) basés sur Ubuntu (linux) et configuration des plateformes de test.
    - Les nouvelles technologies intégrées dans les routeurs résidentiels (VoIP SIP, DLNA, TV sur ADSL, technologie ADSL,…..).
    - Métier du test et de la validation

  • HR Access - Ingénieur développeur HR Access

    2006 - 2007 Mot clés : Gestion Administrative, Social, Paie, Gestion des activités, Ressources Humaines

    Responsabilité exercée : Participation dans le développement et l’intégration de la version 3 de HRAPack, pour le compte du secteur France Privé.

    Poste occupé : Ingénieur développeur HR Access.

Formations

  • INSAT (Tunis)

    Tunis 2000 - 2006 Ingénieur en Réseaux Informatiques et Telecommunication

Réseau

Annuaire des membres :