Abdessattar CHENNOUFI

je suis consultant en Management et en développement des ressoiurces Humaines. je le suis devenu suite à une expérience professionnelle de 38 ans qui a débuté dans la recherche en Education à l'INS de Tunis en 1970. Mon travail de consultant, je m'y suis formé à la CEGOS lorsqu'elle était installée à Tunis. J'y suis entré en 1979 et y suis retsé jusqu'en 1988. j'y ai gravi un à un les échelons de la hiérarchie technique du grade d'ingénieur-conseil à celui de Directeur du Département Génie Industriel.
J'opère dans les entreprises tunisiennes et mes principaux clients ont été à titre d'exemple: l'ETAP (pétrole) TUNISAIR (transports aérien), l'ODESYPANO (développement régional), CFTP (pétrole)BAD (Banque de Développement)
J'ai opéré à la fois en Tunisie et dans certains pays de l'Afrique du Nord (Maroc) et de l'Ouest (Sénégal, Mali, Guinée Bissau, Côte d'Ivoire, Bénin )et d'Afrique Centrale (Cameroun, Gabon, Congo.
J'interviens essentiellement dans les domaines suivants:
Etablissement de référentiels compétences
Evaluation des compétences
Elaboration de systèmes et d'outils de gestion des ressources Humaines : systèmes de rémunération, systèmes d'appréciation et d'évaluation des performances,
Elaboration de systèmes de gestion prévisionnelle des effectifs et des qualifications : Plans Directeurs des Recrutements et de redéploiement, Plans Directeurs et Plans Annuels de Formation
Formation aux techniques de GRH
Formation des Formateurs